Не каждый может похвастаться тем, что его трудовая деятельность прошла на одном предприятии. В связи со сменой работы, переездами в другие регионы и по иным причинам не всегда получается быстро собрать полный пакет документов, необходимых для назначения пенсии. Для того, чтобы назначить пенсию вовремя и правильно необходимо учесть все периоды трудовой биографии будущего пенсионера.
Основной документ, необходимый для назначения трудовой пенсии, это трудовая книжка. Именно она подтверждает стаж, как в обычных условиях труда, так и в льготных (например, в районах Крайнего Севера или на вредном производстве). Однако, как показывает практика, когда человек обращается за назначением пенсии, нередко выясняется, что те или иные периоды трудового стажа неправильно внесены в трудовую книжку, или сведений трудовой книжки недостаточно для определения права на досрочную пенсию.
В этом случае приходится запрашивать первичные документы о стаже, архивные справки, а иногда осуществлять проверку факта льготной работы в организациях. Для того, чтобы из-за этой процедуры не затянулось оформление пенсии, необходимо заранее взять трудовую книжку и обратиться в Пенсионный фонд по месту своего жительства. Его сотрудники проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов льготной работы и укажут, какие документы необходимо собрать дополнительно.
Обратиться в Пенсионный фонд можно за 6 месяцев до достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчинам 60 лет, женщинам 55 лет) по адресу: площадь Соборная, д. 3, зал приема граждан, кабины № 12-19.
Липчанам, которые претендуют на установление досрочной трудовой пенсии в связи с работой в особых условиях труда необходимо обратиться в Пенсионный фонд за 10 месяцев до наступления права.
При себе нужно иметь следующие документы (подлинники и ксерокопии):
- паспорт;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- трудовая книжка;
- военный билет (для проходивших военную службу);
- справка о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд (5 лет) до 01.01.2000г. (если не подходит вариант заработка за 2000-2001годы по сведениям, имеющимся в Пенсионном фонде);
- свидетельства о рождении детей;
- справки, уточняющие особый характер работы (для определения права на досрочную трудовую пенсию);
- другие документы о стаже.
Заблаговременная подготовка документов должна быть завершена не менее чем за месяц до наступления права на установление пенсии.
