В Отделении Пенсионного фонда по Липецкой области подвели итоги шестого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь - 2015». Участниками конкурса стали более 26 тысяч работодателей из всех районов области, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.
Региональная конкурсная комиссия отбирала победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:
- Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
- Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.
- В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.
- Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.
Региональная конкурсная комиссии Отделения ПФР по Липецкой области определила по итогам отчетного года 15 наиболее социально ответственных работодателей в четырех категориях.
Победитель с численностью сотрудников свыше 500 человек:
ОАО «СТАГДОК» (Липецкий район), ООО «Лебедянский» (Лебедянский район), ПАО «ЛИПЕЦКХЛЕБМАКАРОНПРОМ» (г. Липецк).
Победители с численностью сотрудников от 100 до 500 человек:
АО "Ольшанский карьер" (город Елец), ООО «Данков-АГРО» (Данковский район), Новозадонское потребительское общество (Задонский район), МБОУ средняя общеобразовательная школа с. Красное (Краснинский район).
Победители с численностью сотрудников до 100 человек:
ООО «НПО Силма» (Данковский район), АО «Долгоруковское хлебоприемное» (Долгоруковский район), ПОУ "Становлянский УСЦ РО ДОСААФ России Липецкой области" (Становлянский район), ООО «Хавле индустриверке» (Чаплыгинский район).
В номинации «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» победителями признаны:
ИП Тонких Александр Васильевич (г. Липецк), КФХ Милованово (Липецкий район), КФХ «Альтаир» (Добринский район), КФХ «Каменев» (Хлевенский район).
Работодатели, признанные лучшими страхователями года, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим ОПФР по Липецкой области Иваном Савиным.
