В 2018 году для назначения страховой пенсии возраст работающих госслужащих должен составить 61 год - у мужчин, 56 лет – у женщин. Новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих вступили в силу в прошлом году. Так, в 2017 году пенсионный возраст госслужащих, дающий право на назначение страховой пенсии, составлял у мужчин – 60 лет 6 месяцев, у женщин – 55 лет 6 месяцев, в 2018 году – увеличился еще на полгода. Согласно законодательству повышение проходит поэтапно на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет 65 лет для мужчин в 2027 году и 63 лет для женщин к 2032 году.
Необходимо отметить, что изменения пенсионного возраста касаются только действующих госслужащих, то есть тех, которые на дату обращения за страховой пенсией замещают должности государственных служащих. После увольнения с государственной (муниципальной) службы страховая пенсия назначается на основании общеустановленного возраста выхода на пенсию.
Одновременно с изменением пенсионного возраста с 2017 года увеличивается стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление дополнительной выплаты к пенсии по выслуге лет государственным гражданским служащим. Ежегодное увеличение составляет также 6 месяцев. Таким образом, стаж госслужбы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, в 2017 году был 15 лет 6 месяцев, в 2018 составил 16 лет, в 2019 – 16 лет 6 мес., и т.д. Стаж госслужбы будет постепенно увеличен к 2026 году с 15 до 20 лет.
Напомним, что сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Новые условия назначения страховой пенсии по старости и установления пенсии за выслугу лет касаются только граждан, замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.
