Отделение Социального фонда России по Липецкой области напоминает, что работодатели региона имеют право получить компенсацию затрат на предупредительные меры по охране труда. Соответствующие заявления принимаются до 1 августа.
Работодателям, которым одобрят заявки, будут возмещены расходы на санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях труда, а также сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, проведение медосмотров, приобретение средств индивидуальной защиты персонала и другие направления. На эти цели в этом году Отделение СФР по Липецкой области направит 348 миллионов рублей, что на 30 % больше, чем в 2023 году.
Размер компенсации составит 20% от сумм страховых взносов, начисленных предприятию за предшествующий календарный год. Работодатели, направившие сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста на санаторно-курортное лечение, могут увеличить размер выплат на предупредительные меры до 30%.
«В программе финансирования мероприятий по охране труда может участвовать любая организация, которая своевременно и в полном объеме выплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, не имеет задолженности, а также непогашенных пеней и штрафов» — пояснил управляющий ОСФР по Липецкой области Евгений Павлов.
Подать заявление и все соответствующие документы можно без посещения Отделения СФР по Липецкой области через портал Госуслуг. В случае возникновения вопросов, приём страхователей проводится в клиентской службе регионального ОСФР по адресу: г. Липецк, ул. Меркулова, д.4, кабинет № 16 (2й этаж). Получить подробную консультацию по вопросу финансового обеспечения предупредительных мер можно по телефону (4742) 23-94-39, телефону горячей линии для страхователей (4742) 42-92-73, а также на сайте регионального ОСФР
