Участниками конкурса являются все работодатели, уплачивающие в страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Победители выбираются по итогам года. На первом этапе отбор будет вестись в четырех категориях в зависимости от численности сотрудников: свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Основные параметры отбора:
- полнота и своевременность перечисления страховых взносов
- предоставление в срок и без ошибок индивидуальных сведений
-100-процентный охват сотрудников регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования
- отсутствие жалоб работников предприятия на нарушение пенсионных прав
- средняя заработная плата должна быть выше суммы прожиточного минимума в регионе
- предоставление сведений о перечислении работниками дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии.
Дополнительные баллы начисляются:
- если работодатель выступает третьей стороной в государственной программе софинансирования пенсий
- если отчитывается в Пенсионный фонд бесконтактным способом по каналам электронной связи.
Работодателям, признанным лучшими страхователями года, вручаются дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющим Отделения ПФР. ПФР публикует информацию о победителях Конкурса в федеральных СМИ, а также на Интернет-сайте ПФР.
