Этот конкурс проводится в четвертый раз, после того, как единый социальный налог был заменен страховыми взносами во внебюджетные фонды, а функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Конкурс проходит в три этапа. Сначала лучших работодателей определяют в районах, затем отбор ведет республиканская комиссия и, наконец, на финальном, всероссийском этапе, Пенсионный фонд РФ называет лучших в России.
Победителей определяют в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, для назначения и перерасчета пенсии, конвертации пенсионных прав, в том числе – бесконтактным способом в электронном виде. Кроме этого, на работодателей не должно быть жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Региональное Отделение Пенсионного фонда выбрало 16 лучших работодателей республики, которые будут участвовать в четвертом, финальном этапе всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию-2013».
Итоги конкурса будут подведены в мае, с учетом завершения представления отчетности за 2013 год. Работодатели, признанные лучшими страхователями 2013 года, получат Почетные дипломы ПФР.
