Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2012 года.
В конкурсе приняли участие свыше 10 миллионов работодателей из всех регионов России, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. В Мордовии на звание «Лучший страхователь» претендовали более 100 работодателей. Победителей выбирали в четырех номинациях:
• численность сотрудников свыше 500 человек;
• численность сотрудников от 100 до 500 человек;
• численность сотрудников до 100 человек;
• индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Проанализировав материалы, представленные страхователями республики, конкурсная комиссия Отделения Пенсионного фонда России по Мордовии под председательством заместителя управляющего Отделением Надежды Ашотовны Ушаковой признала победителями в четырех категориях 16 лучших страхователей региона.
Победу в категории «Страхователь с численностью сотрудников свыше 500 человек» одержали ОАО «Саранский телевизионный завод»; филиал ООО «Газпромтрансгаз Нижний Новгород» - «Торбеевское линейное производственное управление магистральных газопроводов»; ОАО «Агрофирма «Октябрьская»; ОАО «Птицефабрика «Чамзинская»
Лучшими в категории: «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»признаны ООО «Сармич»; ОАО «Агрофирма «Норов»; ОАО «Мир цветов» и ОАО «Мордовское агротехническое машиностроение».
Победителями в категория: «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек» стали ООО «Ардатовский лесхоз»; ООО «Большеберезниковское ДСУ»; ООО «Краснослободский хлеб» и ООО «Атяшевское РСУ».
В категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» лучшими страхователями признаны Василий Ошкин (Зубово-Полянский район Мордовии); Алексей Васькин (Ковылкинский район); Александр Толайкин (Дубенский район) и Андрей Кечин (Саранск).
При определении победителей оценивались такие критерии, как своевременная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников.
Победители будут награждены Дипломами Пенсионного фонда России.
Основная цель проведения конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников.
