Вчера состоялась встреча с трудовым коллективом ОАО «Саранский завод автосамосвалов», организованная в рамках работы комиссии по сокращению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории городского округа Саранск, инициированная Администрацией городского округа Саранск. На встрече с работниками предприятия присутствовали представители Администрации городского округа Саранск, Управления Пенсионного фонда в городском округе Саранск и Центра занятости населения г. Саранск.
Целевой аудиторией встречи были заводчане предпенсионного возраста для которых актуальной и интересной темой являются нововведения прописанные в Федеральном законе от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", вступившем в силу с 01.01.2019 года.
По вопросам пенсионного обеспечения выступила заместитель начальника отдела назначения и перерасчета пенсий Управления Пенсионного фонда в городском округе Саранск Республики Мордовия — Маркова Елена Викторовна. В основном речь шла о повышении пенсионного возраста до 65 лет - для мужчин и 60 лет - для женщин, о длительном и поэтапном периоде его повышения до момента установления уже окончательных значений, о сохранении пенсионных льгот для определённых категорий граждан, например , лица занятые на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, лица, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья.
Елена Викторовна напомнила, что с 2015 года страховая пенсия по старости формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. В основе начисления количества коэффициентов за год лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего сотрудника на обязательное пенсионное страхование. Помимо трудовой деятельности в формировании будущей пенсии участвуют и нестраховые периоды, в течении которых человек вынужденно не работал. За каждый год такого периода тоже начисляется определенное количество пенсионных коэффициентов. К таким периодам относятся, например, служба в армии по призыву, период ухода одного из родителей за детьми до полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.
В этой связи, внимание участников встречи было обращено на преимущества и удобство пользования Личным кабинетом на сайте Пенсионного фонда. Воспользовавшись Личным кабинетом и запросив в нем выписку из индивидуального лицевого счета можно получить актуальную и достоверную информацию о сформированных пенсионных правах и в случае необходимости дополнить не учтенные периоды.
Представитель Центра занятости населения г. Саранск Садовников Максим Вадимович раскрыл для аудитории суть нового понятия - «предпенсионеры» и довел до присутствующих основные права и обязанности граждан предпенсионного возраста. К категории «предпенсионеры» относятся лица за 5 лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. В ходе их выступления были затронуты вопросы приема и увольнения данной категории граждан, предоставление ежегодно двух оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации, о повышенном размере пособия по безработице и многое другое.
В завершении встречи присутствующие смогли задать интересующие их вопросы и получить на них исчерпывающие ответы.
