Недавно специалисты Управления Пенсионного фонда в городском округе Саранск провели встречу с сотрудниками ГБУЗ РМ “Детская республиканская клиническая больница”.
Перед аудиторией выступила начальник отдела социальных выплат Надежда Журавлева с актуальной и интересной темой про материнский капитал, как одной из форм государственной поддержки российских семей, имеющих детей. Согласно Федерального закона № 256-ФЗ от 29.12.2006 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» право на материнский капитал имеют : женщины, родившие или усыновившие второго ребенка, начиная с 1 января 2007 года; женщины, родившие или усыновившие третьего ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не пользовались правом на материнский капитал; мужчины, являющиеся единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей и ранее не пользовавшиеся правом на материнский капитал. Уточнила про возможности потратить средства материнского капитала на такие цели как: улучшение жилищных условий, получение образования ребенка, социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, формирование накопительной пенсии для женщины и получение ежемесячной выплаты при рождении второго ребенка. Надежда Дмитриевна отметила тот факт, что средства материнского капитала не выдаются на руки (за исключением единовременной выплаты), что эти средства можно потратить по частям по разным направлениям. В целях сохранения демографической тенденции срок предоставления материнского капитала продлен по 31 декабря 2021 года. Заявление о распоряжении материнским капиталом можно подать в клиентской службе ПФР, МФЦ или в электронном виде через Личный кабинет гражданина.
Начальник отдела персонифицированного учета Бахметова Наталья Михайловна в ходе беседы рассказала присутствующим, как формируется страховая пенсия по старости. Пенсия состоит из двух частей — страховой и накопительной. Работодатель ежемесячно осуществляет уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, из которых формируется будущая пенсия. Взносы составляют 22 % от размера фонда оплаты труда на работника: 16 % из них — поступают на формирование страховой пенсии, 6% -солидарная часть, предназначены для формирования в бюджете денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты к страховой пенсии нынешним пенсионерам. Эта возможность представлена только гражданам 1967 года рождения и моложе. Старшее поколение имеет право только на страховую часть.
Еще одна встреча специалистов Управления Пенсионного фонда в городском округе Саранск прошла с сотрудниками ГБУЗ РМ “Родильный дом”.
Начальник отдела персонифицированного учета Наталья Бахметова подробно рассказала о накопительной пенсии, у кого формируются пенсионные накопления и какие виды выплат средств пенсионных накоплений существуют. В своем выступлении Наталья Михайловна обратила внимание участников встречи на выплату средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего гражданина. В случае смерти гражданина средства его пенсионных накоплений, сформированные в системе обязательного пенсионного страхования, при определенных условиях могут быть выплачены его правопреемникам. Для получения средств пенсионных накоплений умершего лица его правопреемникам необходимо обратиться к страховщику, у которого умерший гражданин формировал пенсионное накопление (ПФР или НПФ), с соответствующим заявлением в срок не позднее 6 месяцев с даты его смерти.
Главный специалист-эксперт отдела назначения и перерасчета пенсий Марина Итяйкина выступила с докладом о страховых пенсиях в РФ, общие условия которых при назначении изменились с 1 января 2019 года. Федеральным законом №350 от 03.10.2018 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, наличие страхового стажа не менее 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — 16,2 пенсионных коэффициента. Марина Викторовна отметила, что расширен список лиц, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии, к нему добавились многодетные матери с тремя и четырьмя детьми и граждане, имеющие длительный страховой стаж (42 года для мужчин, 37 лет для женщин). Вместе с тем, начиная с 2019 года изменения коснулись и пенсий с длительным выполнением профессиональной деятельности, т. е. педагоги, медики, творческие работники. Для данной категории необходимый специальный стаж для назначения пенсии остается прежним, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет. Представители ПФР обратили внимание на то, что выработав необходимый специальный стаж, работники получают статус «предпенсионера», и довели до присутствующих основные права и обязанности граждан предпенсионного возраста.
В заключении встречи лекторы выслушали вопросы собравшихся в аудитории и дали на них исчерпывающие ответы.
