Граждане, вступившие в программу, внесли на свои пенсионные счета в общей сложности более 5,8 млн. рублей. Это в среднем по 1350 рублей на человека. Внести на свой пенсионный счет гражданин может любую сумму, но только взносы от 2 до 12 тысяч рублей софинансируются государством. Если гражданин уплатил две тысячи рублей в год, государство добавит еще две, итого на его пенсионном счете будет четыре тысячи. Если внести сумму 12000 рублей, то с помощью софинансирования взносов государством в год можно накопить до 24000 рублей.
Исключительные условия действуют для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста (для женщин от 55 лет, для мужчин от 60 лет) и не обратившихся за пенсией. Для них размер государственного софинансирования пенсии увеличивается в четыре раза. То есть, если гражданин в счет своей будущей пенсии внес 12000 рублей за год, государство добавит 48000 рублей, итого на его пенсионном счете окажется 60000 рублей.
Способов вступить в программу государственного софинансирования пенсий несколько. Удобнее всего подать заявление через работодателя. В этом случае удержание страховых взносов будет производиться из зарплаты и перечисляться работодателем. Также заявление о добровольном перечислении страховых взносов можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства лично, либо через трансфер-агентов - организации, с которыми у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей. В нашем регионе такие соглашения заключены с девятью организациями: банками, негосударственными пенсионными фондами, отделения которых есть во многих городах области.
Самостоятельно перечислить дополнительные страховые взносы можно через банк, либо разовым платежом, либо платить ежемесячно в течение года равными платежами. Гражданин имеет возможность приостановить платежи и вновь возобновить их в любой момент. Уплаченные дополнительные страховые взносы и суммы, добавленные государством в рамках софинансирования, вносятся в накопительную часть будущей пенсии гражданина на его персональный счет. Вместе с накопительной частью пенсии суммы дополнительных страховых взносов инвестируются, то есть могут быть переведены в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.
Работодатели могут стать третьей стороной софинансирования и также уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии своих работников. В этом случае работодатель освобождается от уплаты обязательных страховых взносов в размере производимого им софинансирования, но не более 12000 рублей на одного работника в год. Помимо этого, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Вступить в программу государственного софинансирования пенсий можно до 1 октября 2013 года. Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений будет осуществляться в течение 10 лет.
* Программа государственного софинансирования пенсий установлена Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".