28 ноября 2014 года состоялась встреча специалистов Управления ПФР в г. Апатиты с работниками Мурманского отделения № 8627/1849 ОАО Сбербанк России. Специалисты Пенсионного фонда рассказали об основных изменениях в пенсионном законодательстве, которые вступают в силу 1 января 2015 года.
С января 2015 года правила исчисления страховой пенсии меняются, так как согласно новой пенсионной формуле страховая пенсия будет исчисляться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах.
Условия возникновения права на страховую пенсию таковы: гражданин должен иметь минимальный стаж работы 15 лет и не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Пенсионный коэффициент оценивает каждый год трудовой деятельности человека. Он равен соотношению суммы уплаченных работодателем за работника страховых взносов на формирование страховой части пенсии к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, умноженному на 10.
Увеличение минимального стажа будет происходить постепенно: в 2015 году он составит 6 лет и в течение 10 лет будет поэтапно увеличиваться до 15 лет в 2024 году. Для пенсионных коэффициентов также есть переходный период: от обязательных 6,6 коэффициента в 2015 году до 30 в 2025 году. 30 коэффициентов можно заработать, если работодатель направлял в Пенсионный фонд страховые взносы в течение 15 лет с заработной платы в размере двух МРОТ или в течение 30 лет с одного МРОТ.
Особое внимание слушателей было обращено на социально значимые периоды: отпуска по уходу одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды военной службы по призыву, периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или гражданином, достигшим возраста 80 лет. За эти так называемые нестраховые периоды начисляются коэффициенты из расчёта 1,8 коэффициента за год.
Специалисты Пенсионного фонда рассказали и об установлении накопительной пенсии с 1 января 2015 года. Слушателям 1967 года рождения и моложе напомнили, что им необходимо определиться до 31 декабря 2015 года, будут ли они в дальнейшем формировать накопительную пенсию или направят 6% взносов, перечисляемых работодателем, на увеличение страховой пенсии. При этом надо иметь в виду, что страховая пенсия ежегодно индексируется, а размер накопительной зависит от результатов инвестирования пенсионных накоплений.
В завершении встречи специалисты Пенсионного фонда ответили на многочисленные вопросы сотрудников Сбербанка, а также раздали им информационные буклеты.
