18 ноября 2009 года в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области состоялось вручение сертификатов социальной ответственности работодателям Нижегородского региона.
Управляющий ОПФР Тарасов В.Э. вручил сертификаты социальной ответственности директору муниципального унитарного предприятия «Комплекс» г.Дзержинска Гончарову Владимиру Анатольевичу и исполнительному директору Фонда экономического развития Нижегородского региона Штурмину Андрею Михайловичу (Канавинский район), которые в 2009 году уплачивали взносы работодателя по Программе государственного софинансирования пенсии.
Сегодня, когда многие предприятия и компании сокращают социальные пакеты, софинансирование будущей пенсии работников может стать частью соцпакета, предлагаемого работодателем. Выступая третьей стороной в Программе государственного софинансирования пенсии, работодатель без дополнительных расходов для себя может существенно увеличить будущую пенсию работников. Тем самым создавая лучшие условия для своих сотрудников – привлекая новых и мотивируя уже работающих.
Налоговый кодекс РФ предусматривает, что взносы работодателя на софинансирование добровольных пенсионных отчислений своих работников освобождаются от уплаты ЕСН (единого социального налога) в сумме, не превышающей 12 000 рублей в год на каждого работника, и их можно включать в расходы на оплату труда. А с 2010 года аналогичным образом будет действовать льгота по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Софинансирование пенсий – это взаимовыгодный процесс, предоставляющий работникам уникальную возможность самостоятельно влиять на размер своей будущей пенсии, а работодателям – создать дополнительный инструмент мотивации своих работников.
Предлагаем всем организациям Нижегородской области рассмотреть возможность участия в Программе государственного софинансирования пенсии
