25 июня 2013 г. состоялась Всероссийская видео-пресс-конференция с участием Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилина, статс-секретаря-заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.Н. Пудова и Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации А.В. Дроздова на тему «Совершенствование системы формирования пенсионных накоплений: новая пенсионная формула. Презентация «Пенсионного калькулятора».
В Отделении ПФР по Нижегородской области в пресс-конференции приняли участие более 70 представителей региональных и районных средств массовой информации.
В рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты РФ при участии профильных министерств и Пенсионного фонда России разрабатываются новые правила и порядок формирования пенсионных прав граждан, который предполагается ввести с 1 января 2015 года.
Чем отличаются новые пенсионные правила:
По новой формуле на размер пенсии значительно будет влиять страховой (трудовой) стаж и официальная заработная плата, с которой работодатель платит страховые взносы за своих наемных работников.
Трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей:
1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3610,31 руб.);
2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.
При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС.
Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.
Еще одной особенностью является постепенное введение минимального общего стажа для получения трудовой пенсии по старости. К 2025 году минимальный общий стаж достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год.
Право на социальную пенсию будут иметь женщины, достигшие 60-летнего возраста, а мужчины – 65. Социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе сохранится. Как и сохранятся условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Важно, что все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены!
Также на пресс-конференции состоялась презентация «пенсионного калькулятора» -это электронная считалка, при помощи которой можно условно подсчитать примерный размер пенсии.
Данный возможность не может быть применима для расчета пенсии нынешних пенсионеров; для граждан, которые достигнут пенсионных прав в течение 3-х лет; инвалидов и граждан, потерявших кормильца; военнослужащих и сотрудников силовых ведомств; самозанятого населения; работников вредных и опасных производств.
Пенсионный калькулятор размещен на интернет-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации www.rosmintrud.ru и Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru
