В Нижегородской области более 30 тысяч граждан сделали выбор в пользу электронных трудовых книжек. Работники, которые выбрали ведение трудовой книжки в электронном виде, получают бумажную трудовую на руки с внесенной в нее записью о сделанном работником выборе. При выборе электронной трудовой книжки работник при поступлении на работу для заключения трудового договора предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности в электронном виде вместе с трудовой книжкой или взамен ее.
Бумажную трудовую книжку при этом рекомендуется сохранить, так как у она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года.
Напомним, что переход на электронные трудовые книжки начался с 1 января 2020 года. По 31 декабря 2020 года включительно всем работодателям необходимо принять от работников заявление о сохранении бумажной трудовой книжки или переходе на электронную версию.
Для работающих граждан переход к электронной трудовой книжке добровольный.
Получить сведения из электронной книжки можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru или на портале Госуслуг www.gosuslugi.ru, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
