21 октября в рамках HR Саммита, организованного Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области, был проведен круглый стол со страхователями «Первые итоги перехода на электронные трудовые книжки».
Мероприятие было организовано в режиме видеоконференции, более 80 страхователей подключились к обсуждению. О переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) в Нижегородской области, а также об изменениях, которые ожидают работодателей в 2021 году при представлении на своих работников сведений о трудовой деятельности, рассказала начальник отдела персонифицированного учета и хранения документов ОПФР по Нижегородской области Галина Владимировна Долгуничева. Также участникам напомнили о необходимости выбора работниками до 31 декабря текущего года способа ведения трудовой книжки.
Ведущий специалист-эксперт ОПФР по Нижегородской области Чашкина Ю.В. обратила внимание на вопросы, которые чаще всего возникают у работодателей при представлении отчетности в ПФР по сведениям о трудовой деятельности, ответила на текущие вопросы участников и рассказала как правильно отражать в отчетности информацию о поданном работником заявлении, о выборе бумажной или электронной трудовой книжки.
Сотрудники компании «Лад» рассказали участникам о технических вопросах, возникающих при сдаче отчетности в ПФР по электронным трудовым книжкам, а также как формируются данные сведения в программе «1С».
Все участники HR Саммита получили ответы на вопросы и определили для себя мероприятия, которые необходимо провести до конца текущего года в целях формирования в информационных ресурсах ПФР электронных трудовых книжек на каждого работника.
