На территории Новгородской области завершился прием индивидуальных сведений от страхователей, в том числе, имеющих рабочие места с правом на досрочное пенсионное обеспечение.
По итогам I квартала 2011 года 1039 работодателей заявили о наличии рабочих мест с особыми условиями труда. Как и прежде самыми крупными организацими остаются: ОАО «Акрон», ЗАО «Новгородский металлургический завод», ОАО «Боровичский комбинат огнеупоров». На рабочих местах с особыми условиями труда в Новгородской области трудятся 32745 человека. В Великом Новгороде каждое 12 рабочее место является льготным, в Старой Руссе – каждое 9, в Боровичах – каждое 7. При этом 33% от общего числа «льготников» - педагоги, а 23% - сотрудники медицинских служб.
В Новгородской области продолжает сохраняться тенденция к сокращению рабочих мест с особыми условиями труда. В основном, это связано с демографической ситуацией и, как следствие, уменьшением количества образовательных учреждений, расформированию структурных подразделений учреждений здравоохранения, воинских частей, переводы в другие регионы РФ, не занятость граждан на «льготных профессиях» в I квартале 2011г. Еще одна причина – изменение условий труда и модернизация производства. Так, снижение количества застрахованных лиц на ООО «Завод Эльбор» г. Боровичи произошло по причине внедрения нового оборудования на сварочных работах. Снижение количества медицинских работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, в г. Великий Новгород произошло из-за реорганизации медицинской службы.
Работодатели ежеквартально представляют в Пенсионный фонд дополнительно к индивидуальным сведениям документы, подтверждающие право на досрочное назначение трудовой пенсии. Но, тем не менее, некоторые страхователи отказываются подавать такие сведения, тем самым снижая качество заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии будущих пенсионеров.
