По итогам II квартала 2013 года 919 работодателей представили в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области сведения о наличии рабочих мест (профессий, должностей), занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-21 пункта 1 статьи 27 и с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Самые крупные организации - ОАО «Акрон», ЗАО «Новгородский металлургический завод», ОАО «Боровичский комбинат огнеупоров», ОАО СЗМУ «Гидромонтаж», ОАО «123 Авиационный ремонтный завод».
- На рабочих местах с вредными условиями труда в Новгородской области трудится 31 912 застрахованных лиц, из них 13 597 (46%) претендуют на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда, а 17 839 (54%) - за выслугу лет, - отмечает начальник отдела оценки пенсионных прав ОПФР по Новгородской области М.А. Яковлева. - Так на рабочих местах с вредными условиями труда одного из крупнейших предприятий области Комбината Огнеупоров (ОАО «БКО») в Боровичском районе работают 4547 человек, каждое 2 рабочее место является льготным.
Тем не менее, в целом по области отмечается постепенная тенденция к снижению количества рабочих мест с льготными условиями труда. Это происходит в Солецком районе и связано с газификацией района и реорганизацией предприятий и объединением детских садов и школ. Так как педагоги и медики Новгородской области также имеют право на досрочную пенсию.
Ожидается уменьшение рабочих мест (профессий, должностей), работа в которых дает право на досрочное назначение в Окуловском и Поддорском районах, связанных с ликвидацией ряда предприятий и учреждений.
В Старой Руссе, наоборот наблюдается тенденция увеличения количества рабочих мест со стажем на ОАО «Завод «Старорусприбор» и в нескольких общеобразовательных учреждениях.
В таких районах как Маловишерский и Хвойнинский приоритетной категорией льготников остаются работники лесной промышленности, они имеют право на досрочную пенсию по ст.27 п.1 пп.7. Так как здесь развит лесопромышленный комплекс, и численность работников в лесном хозяйстве области насчитывает около 2500 тысяч человек.
- Главной задачей службы оценки пенсионных прав ОПФР по Новгородской области является максимально учесть пенсионные права застрахованных лиц в части стажа и заработка, - подчеркнула Марина Александровна, - устранить имеющиеся расхождения между трудовыми книжками и формами отчетности, подаваемыми работодателями в Пенсионный фонд для качественного назначения пенсии в установленный законом срок.
