С начала 2023 года на субсидии за трудоустройство безработных граждан Отделение СФР по Новгородской области направило почти 1,5 миллиона рублей. В программе субсидирования найма приняли участие 23 работодателя. Благодаря господдержке было трудоустроено 44 жителя региона.
Напомним, что субсидию могут получить юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам, пеням и штрафам.
Компенсации полагаются за трудоустройство:
- безработных граждан;
- сотрудников, уволенных в связи с ликвидацией организации;
- работников, находящихся под угрозой увольнения;
- сотрудников, не достигших возраста 30 лет;
- ветеранов боевых действий, участвовавших или содействовавших выполнению задач в рамках специальной военной операции (СВО);
- членов семей военнослужащих, погибших в ходе СВО;
- беженцев с Украины.
На момент оформления трудового договора гражданин должен находиться в поиске работы и состоять на учете в службе занятости, не быть индивидуальным предпринимателем или директором организации.
Обязательными условиями являются: трудоустройство сотрудника на полный день и оплата зарплаты не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Кроме того, компания не должна находиться в стадии ликвидации или банкротства, а также получать другие льготы по линии борьбы с безработицей.
Получение субсидии состоит из нескольких этапов. Организация должна подать заявку и список вакантных мест в службу занятости через личный кабинет на платформе «Работа России». Когда служба пришлет подходящих кандидатов, нужно выбрать из них специалистов и трудоустроить их. Через месяц после этого можно отправлять заявку на субсидию через личный кабинет на сайте Социального фонда. Размер выплаты составляет один МРОТ на каждого трудоустроенного, с учетом всех страховых взносов и предоставляется компании 3 раза — по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного.
В течение десяти рабочих дней ОСФР проверит компанию и ее новых сотрудников, включая их зарплаты, после чего перечислит первую часть субсидии. Далее фонд уже в беззаявительном порядке будет проверять все данные и выплачивать остальные части субсидии.
