По результатам ежеквартальных отчетов в ПФР Отделением Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области в первом полугодии 2014 году было выявлено около 25 тысяч плательщиков страховых взносов, которые выплачивают заработную плату ниже уровня минимальной оплаты труда, установленной в регионе.
Анализ, проведенный Отделением ПФР по Новосибирской области по результатам отчетности плательщиков страховых взносов за 1 полугодие 2014 года, показал, что на ряде предприятий и организаций Новосибирской области выплачивается заработная плата в размере ниже величины минимальной оплаты труда. Напомним, что в 2014 году минимальный уровень заработной платы в регионе составляет 9 030 рублей для работников бюджетной сферы и 6200 рублей для работников сельского хозяйства. Эти размеры установлены в соответствии с «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области», подписанным между областными объединениями профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Новосибирской области.
В рамках мобилизации доходов и защиты прав граждан в прошлом году заключено соглашение об информационном обмене между Отделением ПФР по Новосибирской области, Государственной инспекцией труда в Новосибирской области, ФСС, УФНС и Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. Согласно данному Соглашению Отделение ПФР ежеквартально передает в Государственную инспекцию труда по Новосибирской области списки предприятий, допускающих выплаты заработной платы ниже минимальной оплаты труда для принятия соответствующих мер. По результатам отчетной кампании за первое полугодие текущего года Отделением ПФР было выявлено около 25 тысяч плательщиков страховых взносов с заниженной заработной платой. Соответствующие структуры проводят проверки таких плательщиков.
Причин, по которым предприятие может попасть в данный список, несколько. Во-первых, это некорректное представление отчетности в ПФР.* Во-вторых, наличие в штате работников, оформленных на полставки. Но самая распространенная причина – это использование серых зарплатных схем.
Ежегодно Отделение ПФР по Новосибирской области проводит мониторинг по ситуации в регионе с выплатой работодателями зарплат «в конвертах». Результаты опроса населения путем анкетирования в текущем году совпали не только с результатами 2013 года, но и с данными Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области и показали, что уровень выплат заработных плат «в конверте» в регионе достигает порядка 25 %. А это в свою очередь говорит не только о нарушении работодателями закона, но и об ущемлении социальных и пенсионных прав работников этих предприятий. Получая зарплату «в конверте» граждане могут в дальнейшем столкнуться с целой «вереницей» финансовых проблем при уходе на больничный или в декрет, при оформлении кредита в банке, имущественных и социальных вычетов, при оформлении туристической визы, в будущем же это еще и минимальная пенсия. Надо также не забывать, что существование нелегальных заработных схем ведет и ко многим государственным проблемам, так как бюджет страны недополучает средства, которые могли бы пойти на здравоохранение, строительство дорог, благоустройство населенных пунктов, что, в общем, сказывается на уровне жизни каждого гражданина. Государством в свою очередь проводится активная политика по легализации заработной платы. Но стоит отметить, что вывод заработной платы из «тени» зависит и от самих граждан, которые соглашаются либо нет на получение зарплат «в конверте».
Обращаем внимание, что новосибирцы могут оставить информацию о фактах использования серых зарплатных схем, а также нарушения трудовых договоров и выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда, позвонив по телефону «доверия» 223-39-13, который работает в Отделении ПФР по Новосибирской области. Сообщение записывается на автоответчик и должно содержать конкретные сведения о предприятии – название, адрес, имя руководителя, а также телефон для обратной связи.
Вся информация, поступившая в ходе данных обращений, анализируется и используется при планировании и проведении выездных проверок с целью правильности начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.
* Напоминаем, что срок сдачи отчетности за 3 квартал 2014 года - 17 ноября, так как 15 выпадает на выходной день. Необходимо внимательно проверить все формы отчета для того, чтобы исключить возможные ошибки.
