В региональном учебном центре профсоюзов Новосибирской области состоялся учебный семинар для председателей профсоюзных организаций предприятий города Новосибирска по вопросам организации пенсионного страхования и пенсионного обеспечения в РФ.
Профсоюзные «ячейки» предприятий города и области – эта та общественная сила, которая стоит на страже прав граждан – работников предприятий. Пенсионные права граждан также как и многие другие, нуждаются в контроле, как со стороны самого работающего гражданина, так и со стороны тех структур, кто ответственен за реализацию этих самых прав. Речь идет об органах ПФР и профсоюзной организации. Но, чтобы организовать контроль за реализацией прав своих «подопечных», руководители профсоюзных ячеек на предприятиях и организациях города и области должны хорошо знать «предмет» защиты. Именно с этой целью и был проведен учебный семинар, в котором приняли участие специалисты Отделения ПФР по Новосибирской области и руководители профсоюзных организаций предприятий Новосибирска.
Круг вопросов, подвергшихся рассмотрению на семинаре, был достаточно широк: какие периоды включаются в страховой стаж, от чего зависит размер будущей пенсии, как осуществляется перерасчет страховой части трудовой пенсии в связи с продолжением трудовой деятельности получателя пенсии, каковы тарифы страховых взносов и какие организации имеют право на льготы по их уплате. Особый интерес «учащихся» вызвал вопрос пенсионного возраста: дискуссия, развернувшаяся по этому вопросу последнее время, не могла оставить равнодушными членов профсоюзной организации, считающих, что если эта мера и станет вынужденной в нашей стране, то переход должен осуществляться постепенно и, конечно же, не на значительные периоды (возможно, даже менее, чем на 5 лет).
Немалую заинтересованность вызвал вопрос формирования будущей пенсии за счет уплаты дополнительных страховых взносов. Несмотря на то, что более 132 тысяч новосибирцев приняли решение стать участниками Программы государственного софинансирования пенсии, многие работники предприятий города и области находятся на стадии размышления. Благо время для этого ещё есть. Напомним, что софинансирование пенсионных накоплений, сформированных в рамках Программы, будет осуществляться только при условии, что гражданин вступил в Программу в срок до 1 октября 2013 года. Само же софинансирование будет длиться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты первого взноса.
Вооружившись информацией о Программе, а также о других аспектах пенсионного страхования в нашей стране, руководители профсоюзных организаций приняли решение вооружить этими знаниями и работников предприятий. Органы ПФР Новосибирской области проводят широкую разъяснительную работу о преобразованиях в пенсионной системе, но знания никогда не бывают лишними, поэтому в завершение семинара было принято решение о проведение совместных (специалистов органов ПФР и представителей профсоюзных ячеек) обучающих «рейдов» на крупнейших предприятиях города и области. Что ж, в наше время знания – одно из самых прибыльных приобретений для человека, особенно когда от этого зависит не только настоящее, но и будущее, в том числе и пенсионное.
Фотогалерея пуста.
