Об ответственности перед будущим говорилось на заседании комиссии по вопросам развития системы дополнительного пенсионного обеспечения.
Заседание комиссии проходило под председательством заместителя Председателя Правительства Новосибирской области - министра труда, занятости и трудовых ресурсов И.В. Шмидта. Сегодня перед обществом стоит задача по формированию у россиян нового менталитета, основанного на ответственности, как перед нынешними поколениями, так и перед будущим. Причем речь идет как о личной ответственности, в том числе и за свое пенсионное будущее, так и о социальной ответственности бизнеса. «Особый акцент должен быть сделан, - подчеркнул И.В. Шмидт, - на информирование работодателей о важности реализации в полной мере пенсионных прав граждан. Социально ответственный работодатель должен быть заинтересован в обеспечении достойной оплаты, уровня жизни своих сотрудников. А существующие возможности формирования пенсионных накоплений дают работодателям реальную возможность позаботиться о пенсионном будущем своих работников, а работникам в свою очередь - уверенность в будущем».
Одним из важнейших элементов повышения качества уровня жизни будущих пенсионеров была названа Программа государственного софинансирования пенсии, дающая гражданам и работодателям реальную возможность повлиять на размер будущей пенсии уже сегодня. «В нашей области, - отметила заместитель управляющего ОПФР по Новосибирской области Людмила Алексеевна Якушенко, - уже около 160 тысяч человек подали заявления о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсии. Однако еще не все подавшие заявление приступили к уплате дополнительных страховых взносов. В этой связи хотелось бы напомнить, что софинансирование со стороны государства будет осуществляться только при условии уплаты взносов не менее 2 тысяч рублей в год. Один из самых удобных способов уплаты – это уплата через работодателя. Работник подает заявление в бухгалтерию организации (предприятия) о своем желании уплачивать дополнительные страховые взносы, указав сумму ежемесячного взноса, а работодатель в соответствии с заявлением уже делает отчисления из средств на оплату труда работника. Поэтому наша задача донести информацию об условиях реализации Программы не только до застрахованных лиц, но и до страхователей, в силах которых оказывать своим работникам реальную помощь в вопросе формирования их пенсионных накоплений».
На комиссию были приглашены представители трех районов Новосибирской области: Баганского, Барабинского и Венгеровского, которые представили информацию о том, какие меры предпринимаются в районах по созданию благоприятных условий для реализации пенсионной реформы, в том числе и Программы государственного софинансирования пенсии. Ведь только в тандеме – органы власти – Пенсионный фонд – работодатель – можно достигнуть наибольшего эффекта в решении поставленных задач по повышению уровня пенсионного обеспечения новосибирцев.
