События

Число новосибирцев, вступивших в Программу  государственного софинансирования пенсий,  «перешагнуло» 300 тысячный рубеж.

Более 300 тысяч жителей Новосибирской области подали заявления о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсий, перечислив в счет своих будущих пенсий более 300 миллионов рублей дополнительных страховых взносов, и это помимо тех взносов, которые уплачивает каждый работодатель за своих работников в рамках обязательного пенсионного страхования.

Основные преимущества Программы просты и понятны:

  • 100-процентная годовая доходность - на каждую тысячу, внесенную гражданином на свой счет, государство добавит свою, но не более 12 тысяч рублей в год;
  • вступить в Программу может каждый россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования;
  • софинансирование осуществляется в течение 10 лет с момента первого взноса;
  • участник Программы вправе сам определять и менять размер дополнительных взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное время;
  • уплату взноса на накопительную часть пенсии в рамках Программы можно осуществить самостоятельно или через работодателя;
  • возможность самому выбрать, кто будет управлять вашими  пенсионными «накоплениями»:  ПФР или негосударственные пенсионные фонды, причем в любой момент можно сменить управляющую структуру.

Помимо вышеперечисленного,  у Программы государственного софинансирования пенсии есть ещё целый ряд других важных преимуществ:

  • участники Программы могут получить налоговый вычет на сумму перечисленных взносов;
  • помимо того, что сам гражданин участвует в Программе, третьей стороной может стать и работодатель, участвуя в софинансировании пенсии своих сотрудников. Такое участие является обоюдовыгодным для обеих сторон: у работника появляется возможность увеличения «доходной» части пенсии вдвойне (со стороны работодателя и со стороны государства), а работодатель за счет взносов в пользу работников   освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного взноса (но не более 12 000 рублей в год на одного работника).
  • участник Программы может воспользоваться своими  накоплениями в виде срочной пенсионной выплаты, самостоятельно выбрав период её осуществления (он может составлять 10 и более лет по выбору граждан) Также, в случае, если владелец пенсионных накоплений, сформированных в рамках Программы, при жизни не успел получить всю сумму, то остаток средств могут получить его правопреемники (в том случае, если он выбрал срочную пенсионную выплату).

Напомним, что для того, чтобы получить софинансирование со стороны  государства дополнительных страховых взносов, вступить в Программу необходимо до 1 октября 2013 года.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ