Работодатели Новосибирской области, выступающие третьей стороной в Программе государственного софинансирования пенсий, уже перечислили в 2014 году на пенсионные счета своих сотрудников около 1,5 миллионов рублей дополнительных страховых взносов.
Ряд работодателей Новосибирской области, выступающие в качестве третьей стороны в Программе государственного софинансирования пенсий, уже перечислили на «пенсионные» счета своих работников 1 448 320 рублей дополнительных страховых взносов в рамках действия Программы. Это сделали уже 72 работодателя региона. Напомним, что сделать дополнительный взнос за своих работников, являющихся участниками Программы государственного софинансирования пенсий, можно до конца года. По итогам 2013 года 96 предприятий выступили в качестве третьей стороны софинансирования и пополнили «пенсионные» счета своих сотрудников, перечислив на них 3 884 165 рублей. Причем среди работодателей, которые решили поддерживать своих работников в вопросе формирования пенсионных накоплений, есть и муниципальные учреждения, и производственные предприятия, и банки. Уточним, что работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы только за тех своих работников, которые сами вступили в Программу государственного софинансирования пенсии и делают отчисления в счет своей будущей пенсии. Таким образом, работодатель является третьей стороной наряду с самим работником и государством, которое софинансирует дополнительные взносы россиян в пределах 12 тысяч рублей.
Участие работодателя третьей стороной в Программе государственного софинансирования пенсий имеет плюсы как для работников, так как работодатель вносит существенный вклад в их пенсионное будущее, так и для самого работодателя. В частности, он освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 рублей в год на одного работника. Помимо этого, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Свое решение выступить «третьей стороной» в Программе государственного софинансирования пенсий работодатель может оформить отдельным приказом или включить соответствующие положения в коллективный или типовой трудовой договор.
Напоминаем, что в рамках реализации Программы работодателю также необходимо:
- осуществлять по желанию работника исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии;
- формировать реестр работников, за которых производятся отчисления дополнительных страховых взносов, и передавать его в территориальный орган ПФР не позднее 20 дней со дня окончания квартала.
В Государственную думу внесен законопроект, предусматривающий продление периода вступления граждан в Программу государственного софинансирования пенсий и регламентирующий сроки уплаты дополнительных страховых взносов с целью получения софинансирования со стороны государства.
