Районные комиссии по легализации трудовых отношений обратили внимание на крестьянские (фермерские) хозяйства и провела несколько выездных мероприятий с целью разъяснения необходимости официального трудоустройства работников, в том числе на сезонные работы, и уплаты взносов за них в ПФР.
В районах области созданы комиссии по легализации трудовых отношений, которые работают под «патронажем» Комиссии, созданной при Правительстве Новосибирской области. В сферу «интересов» данных комиссий входит выявление «теневой» занятости на территории районов области. В преддверии активизации деятельности сельхозпроизводителей, работа многих из которых носит сезонный характер, члены комиссии обратили особое внимание на КФХ (крестьянское (фермерские) хозяйство) и организовали работу с ними в ходе выездных мероприятий. Так, например, подобную акцию провели в Кочковском районе Новосибирской области. Члены комиссии по легализации трудовых отношений, в которую входят, в том числе и представители территориального управления ПФР, посетили КФХ, работающие на территории района. Основная задача этих выездных мероприятий – разъяснение негативных последствий выплаты заработной платы в «конверте», а также ответственности работодателей, использующих подобные схемы оплаты труда, как перед государством, так и перед своими работниками. Особо остро стоит вопрос и об официальном оформлении трудовых отношений с работниками, особенно в период сезонных работ.
Напомним, что главы крестьянских (фермерских) хозяйств, а также индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, обязаны их официально оформлять и уплачивать страховые взносы в ПФР. Особо стоит обратить внимание, что заработная плата работников должна быть не ниже минимальной оплаты труда, установленной в регионе. На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда в Новосибирской области составляет – 9030 рублей, а для работников организаций сельского хозяйства – 6 204 рублей.
Только при официальном трудоустройстве и официальной заработной плате работники будут иметь право на так называемый «соцпакет»: оплату пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, выходного пособия и на иные социальные гарантии, а также на возникновение права на страховую пенсию в будущем.
Напомним, что главы КФХ (в отличие от индивидуальных предпринимателей) должны ежегодно представлять в органы ПФР расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и ОМС.
