В Новосибирской области средняя заработная плата «перешагнула» 30 тысячный рубеж. Это позволит новосибирцам увеличить количество заработанных за год пенсионных коэффициентов, при условии, что зарплата – «белая».
По данным Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области среднемесячная номинальная заработная плата в расчете на одного работника предприятий и организаций Новосибирской области по сравнению с осенью 2016 года увеличилась на 2,9% и составила 30 611* рублей, перешагнув, таким образом, 30-тысячный рубеж. Конечно, это не самая высокая заработная плата в регионе – Новосибирская область занимает седьмую строчку в округе по данному показателю, однако номинальный рост заработной платы замедлил снижение реальных заработных плат в регионе (обеспечивающих покупательную способность).
Наиболее высокий уровень средней заработной платы у работников, занятых в финансовой сфере. Он почти в 2 раза превышает среднеобластной уровень. Самый низкий уровень заработных плат у работников, занятых в сфере гостиниц и ресторанов, сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве.
Рост заработной платы - важный фактор в формировании пенсионных прав новосибирцев: от уровня заработной платы (речь идет только об официальной – «белой» заработной плате) зависит количество пенсионных коэффициентов, которые гражданин заработает за год. Напомним, что с 1 января 2015 года именно в пенсионных коэффициентах формируются пенсионные права граждан. Соответственно чем выше зарплата (в пределах взносооблагаемой базы, которая с 1 января 2017 года составляет 876 000 рублей в год), тем больше пенсионных коэффициентов можно заработать за год. Максимальное количество пенсионных коэффициентов, которое можно заработать в год – 10. В переходный период этот показатель чуть меньше, однако он увеличивается каждый год. Так максимальное количество пенсионных коэффициентов, которые «лягут» на пенсионный счет в 2017 году – 8,26, в 2018-м – уже 8,7, в 2019-м – 9,13 и так до 10 к 2021 году.
При этом, чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано в сумме пенсионных коэффициентов, начисленных за каждый год трудовой деятельности, тем соответственно будет выше и размер будущей пенсии.
Все пенсионные права граждан, зарегистрированных в системе ПФР, фиксируются на индивидуальном лицевом счете в системе персонифицированного учета. Необходимо время от времени проверять его состояние, чтобы видеть, сколько взносов на будущую пенсию перечислил работодатель и соответствует ли размер этих взносов размеру заработной платы. А также, сколько пенсионных коэффициентов и средств пенсионных накоплений (при их наличии) уже зафиксировано на индивидуальном лицевом счете в ПФР. Всю эту информацию очень удобно отслеживать в режиме «онлайн» - в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.
Указанный средний размер заработной платы может позволить новосибирцам, имеющий такой среднемесячный доход, сформировать 4,2 пенсионных коэффициента в год.
