Новые сроки отчетности работодателей в ПФР о приеме на работу и увольнении сотрудников.
С учетом принятых мер по предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в России и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения РФ Правительством Российской Федерации принято постановление № 460.
Временные правила регламентируют порядок взаимодействия органов государственной власти и учреждений с гражданами, обратившимися за содействием в поиске подходящей работы в дистанционной форме в период действия режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции.
Согласно постановлению, работодатель представляет в Пенсионный фонд России информацию о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.
Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.
Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда, связанной со сложившейся эпидемиологической обстановкой. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения в сжатые сроки принимать решение о предоставлении пособия по безработице.
