Около 100 безработных новосибирцев предпенсионного возраста являются получателями досрочной страховой пенсии по старости.
Напомним, что новое пенсионное законодательство сохранило право на досрочное установление страховой пенсии по старости для безработных граждан предпенсионного возраста. Для них предусмотрена возможность выйти на пенсию раньше обшеустановленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустроиться. Страховая пенсия в таких случаях устанавливается на 2 года раньше с учетом предусмотренного переходного периода. Такая пенсия назначается по представлению службы занятости (с поэтапным увеличением до 30 пенсионных коэффициентов в 2025 году). В текущем году минимальное количество пенсионных коэффициентов составляет - 18,6.
Учитывая, что есть категории граждан, которые имеют право на пенсию в более раннем возрасте, чем общеустановленный, то и снижению на два года подлежит именно тот возраст, который дает право на пенсию.
Досрочная пенсия назначается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Человек может быть признан безработным при следующих обстоятельствах: увольнение в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организации; отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства и т.д.
Пенсия по предложению службы занятости назначается на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости. Достигнув этого возраста, получатель пенсии, назначенной по предложению службы занятости, может перейти на страховую пенсию по старости. В этом случае необходимо обязательно подать в органы ПФР соответствующее заявление до достижения общеустановленного пенсионного возраста (чтобы не возник перерыв в получении пенсии).
При поступлении на работу, гражданину, которому установлена страховая пенсия по представлению службы занятости, необходимо сообщить о факте трудоустройства (в течение трех рабочих дней) в территориальный орган ПФР, так как в этом случае выплата досрочной пенсии прекращается.
