О досрочной пенсии нужно позаботиться заранее

События

В настоящее время в Омской области  зарегистрированы свыше  2,5 тыс. работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями и характером труда, на которых заняты  порядка 98 тыс. работников, обладающих потенциальным правом на досрочное назначение  пенсии в будущем.
     К указанной категории относятся граждане, работающие во вредных производственных условиях, педагоги, медики, работники гражданской авиации и другие.
 Необходимо отметить, что при определении права граждан на досрочную пенсию зачастую необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), установленные для отдельных видов работ (деятельности), например:
о занятости на подземных работах;
о выполнении работ определенным способом;
о работе с вредными веществами определенных классов опасности;
о выполнении работ  в определенном месте (местности) или структурном подразделении;
о статусе населенного пункта;
о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и другие.
В целях урегулирования особенностей подтверждения периодов работы, протекавших в определенных  профессиях, должностях, либо в производстве, а также работы определенного  характера, дающей право  гражданам на досрочное пенсионное обеспечение,  в прошлом году Министерством здравоохранения и социального развития РФ  издан  приказ № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
Согласно  нормам, закрепленным в указанном нормативном акте, в тех случаях, когда необходимы сведения о характере работы,  других факторах, для подтверждения периодов работы принимаются справки, иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Указанные справки выдаются на основании документов периода времени выполнения работы, из которых можно установить работу в определенной профессии, должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 Следует помнить, что действующим пенсионным законодательством предусмотрена ответственность работодателей  за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а также сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.  
 Приказом также предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Однако, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
    Отделение Пенсионного фонда напоминает будущим пенсионерам о возможности заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан.
    Специалисты территориальных органов Пенсионного фонда:
 подскажут, какие именно документы нужно собрать каждому конкретному гражданину. Для тех, кто собирается на досрочную пенсию, это особенно важно, поскольку при оформлении на такую пенсию может возникнуть необходимость доработки имеющихся документов или истребования дополнительных;
 при необходимости окажут содействие в направлении запросов работодателям и др.;
 оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие, а также правильность оформления;
 в случае необходимости проведут проверку обоснованности  выдачи представленных документов и соответствия сведений, в них содержащихся, сведениям индивидуального лицевого счета.
  Таким образом, проведенная в рамках заблаговременной подготовки совместная  работа позволит сформировать  полный пакет необходимых для своевременного и правильного назначения пенсии документов.