Февральское расширенное заседание Совета Омского отделения ПФР, в работе которого приняли участие все начальники территориальных управлений и руководители структурных подразделений отделения, отличалось особыми масштабами работы: на нем были подведены итоги работы Отделения и территориальных подразделений за 2013 год и поставлены задачи на 2014 год.
Текущий год в работе Пенсионного фонда – особый, рубежный: страна стоит на пороге значительных преобразований пенсионной системы, которые позволят адаптировать ее к изменению экономической ситуации. В полной мере пакет федеральных законов по новой пенсионной формуле заработает с 2015 года. Задача текущего года – провести максимальную подготовительную работу.
Открывая заседание, управляющий Отделением ПФР С. Н. Тодоров, особо подчеркнул, что в связи с изменениями пенсионного законодательства на всех сотрудников Пенсионного фонда возлагается особая ответственность не только грамотно исполнять свои сегодняшние обязанности, но и овладеть новыми знаниями и, что самое главное, донести их до населения.
- За словом должно стоять дело, за каждым приемом посетителя – конкретный результат, - сказал Сергей Николаевич. - Нужно работать на опережение, ввести диалог со всеми категориями населения: страхователями и индивидуальными предпринимателями, общественными организациями, профсоюзами, депутатами всех уровней.
Далее были подведены итоги работы Отделения в 2013 году. Все плановые показатели Отделением успешно выполнены и перевыполнены. Обсужден Комплексный план деятельности Отделения и его управлений на 2014 год. Рассмотрен вопрос о взаимодействии с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Омской области за 2013 год и задачи этого взаимодействия на текущий год.
Также на заседания Совета были рассмотрены кадровые вопросы -представлены вновь назначенные руководители территориальных управлений и Отделения.
