Управляющий Омским отделением ПФР Сергей Тодоров принял участие в работе расширенного совещания «Проблемы и перспективы отрасли «Строительство» на территории г. Омска», которое состоялось в мэрии. Вел совещание мэр г. Омска В.В. Двораковский.
В работе совещания также принимали участие как представители Правительства Омской области, Законодательного собрания региона, директоры департаментов городской администрации, главы администраций административных округов, так и руководители крупных строительных организаций Омской области.
Сергей Николаевич рассказал о взаимодействии Отделения ПФР и Администрации г. Омска по вопросу уплаты страховых взносов плательщиками строительной отрасли г. Омска.
- В нашем регионе зарегистрировано более 1200 предприятий строительной отрасли с разной численностью работников, - сказал в своем выступлении Сергей Николаевич. – Свыше 500 из них предоставляют в органы ПФР «нулевые» расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам.
Основная масса строительных организаций уплачивает взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование по общему тарифу (22%-ОПС, 5,1%-ОМС). А с 2013 года предприятия, имеющие вредные, опасные или тяжелые условия труда, обязаны начислять и уплачивать за такие рабочие места дополнительный тариф страховых взносов. В минувшем году строительными организациями города Омска начислялись дополнительные страховые взносы за 5,7 тысяч человек в общей сумме 37,6 млн. рублей.
Задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование действующих предприятий строительной отрасли составляет на сегодняшний момент свыше 1300 млн. рублей, или 65,6% задолженности действующих плательщиков города Омске. Более 1 млрд. рублей от этой суммы составляет образовавшаяся в прошлом году задолженность ООО НПО «Мостовик». Предприятие не числится в злостных неплательщиках и уже приступило к погашению этого долга.
Особое внимание управляющий уделил недопустимости выплаты заработной платы в «конверте».
- Руководители предприятий, допускающие такие нарушения законодательства, должны осознавать, что они обрекают своих работников на социальную пенсию, которая выплачивается на 5 лет позже общеустановленного срока и не превышает 6 тысяч рублей с учетом федеральной социальной доплаты, - подчеркнул Сергей Николаевич.
