«Я официально работаю, до пенсии еще 8 лет. Подскажите, что мне важно знать, чтобы получать нормальную пенсию?
Е. Каргополов»
Отвечает управляющий Омским отделением ПФР Ольга Ступичева:
– Вопрос задан совершенно правильно! Сегодня каждый работник через Личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг может видеть, как формируется его будущая пенсия. Более того, мы рекомендуем регулярно проверять сведения о страховом стаже, заработке и страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, которые перечисляет работодатель, чтобы быть уверенными в корректном размере пенсии.
Если человек найдет в своем индивидуальном лицевом счете ошибки, следует подать заявление на портале госуслуг об исправлении указанных сведений и прикрепить подтверждающие документы. Территориальный орган ПФР рассмотрит их, и при необходимости сможет провести дополнительную проверку.
С 2021 года Пенсионный фонд будет информировать граждан старше 45 лет о состоянии их пенсионного счета, накопленного стажа, предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Сведения будут направляться в личный кабинет на портале Госуслуг. Информировать планируют один раз в три года.
Также напоминаем, что с 2020 года в России начался переход на электронные трудовые книжки. Он является добровольным, но для тех, кто впервые устроится на работу в 2021-м, бумажные трудовые заводить уже не будут. Сейчас в электронные трудовые вносятся сведения о трудовой деятельности за период с 1 января 2020 года.
При этом на рассмотрении в Госдуме находится проект закона о внесении в электронную трудовую данных за периоды до 31 декабря 2010 года по желанию самого гражданина. В случае его принятия можно будет прийти в ближайшее отделение ПФР, заполнить заявление и предоставить бумажную трудовую книжку. Сведения о трудовой деятельности до 1 января 2020 года будут переведены в электронный вид и включены в индивидуальный лицевой счет.
Электронная трудовая предоставит гражданам более высокий уровень сохранности данных и упростит процедуру представления информации о своем трудовом стаже работодателям, центрам занятости населения и прочим организациям.
