Работодатели отчитались за своих сотрудников

События

В области завершена подача индивидуальных сведений в Пенсионный фонд. Более 61% ИС работодатели подали с использованием передовых технологий – бесконтактным способом в электронном виде по каналам связи.
В соответствии с законодательством об обязательном пенсионном страховании работодатели платят страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. То есть каждый работодатель перечисляет за своих сотрудников взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии. При поступлении в бюджет ПФР эти взносы учитываются на индивидуальных лицевых счетах каждого работающего застрахованного лица.
Ежегодно работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на каждого своего работника. Причем не позднее 1 марта. Только после представления индивидуальных сведений происходит разнесение сумм поступивших страховых взносов и сведений о страховом стаже на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
В целом, отчетная кампания 2009 года прошла организованно и успешно. На 1 апреля 2009 года в Орловской области отчитался в ПФР 13 671 работодатель, индивидуальные сведения представлены на 501 624 человек.
Важно, что с каждым годом увеличивается количество страхователей, которые отчитываются в ПФР, используя передовые технологии. В этом году 61% индивидуальных сведений представлено работодателями в электронном виде с электронно-цифровой подписью по каналам связи. Такой способ позволяет работодателю экономить рабочее время сотрудников, ответственных за подготовку и представление индивидуальных сведений в ПФР, а так же специалистов Пенсионного фонда. Кроме того, эта форма позволяет представлять сведения качественно и в установленные законом сроки.
Однако на сегодняшний день 20 работодателей не представили индивидуальные сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах, а также страховом стаже своих работников за 2008 год. Сумма не разнесенных по лицевым счетам страховых взносов составляет 448,5 тыс. рублей.
Работодатели, не представившие отчетность, грубо нарушают в первую очередь права своих работников. Дело в том, что по индивидуальным сведениям определяется право на установление гражданам трудовой пенсии, а также на перерасчет размера ранее назначенной пенсии. Кроме того, работники, индивидуальные сведения за которых не были представлены, лишаются права распорядиться накопительной частью своей пенсии. То есть инвестировать ее по своему усмотрению.
Кстати штраф за непредставление вовремя сведений, необходимых для осуществления индивидуального учета, а также представление неполных или недостоверных сведений составляет 10% от причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд.