Федеральным законом от 10 мая 2010 г. № 84-ФЗ «О дополнительном
социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной
промышленности», вступившим в силу 1
января 2011 года, определенная категория
граждан приобрела право на ежемесячную доплату к пенсии. - Категория работников, на
которых распространяется действие норм
принятого закона, - объясняет начальник отдела оценки
пенсионных прав застрахованных Отделения ПФР по Орловской
области Елена Николаевна Семенова, - это лица, работавшие в организациях угольной промышленности
непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах
(включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца, и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в
качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя,
проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных
машин, получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской
Федерации. Работникам, имеющим право на доплату, необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда (управления ПФР по месту
жительства). Законом № 84-ФЗ определены
следующие сроки назначения доплаты к пенсии: - если
гражданин обращается с соответствующим заявлением в период с 1 января по 31
марта, назначение доплаты к пенсии производится с 1 мая года обращения; - при обращении в период с 1 апреля по 30 июня — с 1 августа года
обращения; - при обращении в период с 1 июля по 30 сентября — с 1 ноября года
обращения; - при обращении в период с 1 октября по 31 декабря — с 1 февраля
следующего года. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается за счет взносов,
дополнительно уплаченных организациями угольной промышленности в бюджет ПФР. Первым отчетным периодом для страхователей является первый квартал 2011 года, и, соответственно,
только после завершения отчетного периода и поступления денежных средств
возможен расчет доплаты по закону 84-ФЗ. Размер доплаты к пенсии зависит от
среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, среднемесячной
заработной платы, стажа работы, дающего
право на доплату к пенсии работника, суммы взносов, фактически поступивших в
бюджет ПФР от плательщиков взносов -
предприятий угольной промышленности. В стаж работы, дающей право на доплату к
пенсии, включаются периоды работы предусмотренные «Списком работ и профессий,
дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста», утвержденным постановлением Совета Министров
РСФСР от 13.09.1991 г. № 481. Что
касается заработной платы, то здесь у работника угольной промышленности имеется
выбор: либо за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии,
либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы. Доплата
к пенсии выплачивается одновременно с пенсией при условии оставления работником
работы, дающей право на эту
доплату. Хотелось
бы обратить внимание на следующий момент: размер доплаты к пенсии так же зависит от суммы взносов, фактически
поступивших в бюджет ПФР от предприятий угольной промышленности.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети