О предоставлении накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в период временной нетрудоспособности и после окончания срока установления инвалидности

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области по вопросам предоставления накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в период временной нетрудоспособности и после окончания срока установления инвалидности информирует о нижеследующем.

Предоставленные накопленные дополнительные оплачиваемые выходные дни, неиспользованные родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются работнику с учетом его пожеланий в этом же календарном году по согласованию с работодателем*.

В случае переноса неиспользованных дополнительных оплачиваемых дней и  изменения расчетного периода, применяемого при исчислении среднего заработка**, работодателю потребуется произвести корректировку суммы оплаты за дополнительные выходные дни и суммы начисленных страховых взносов.

В ситуации, когда произведено возмещение расходов страхователю, для исключения нецелевого использования средств федерального бюджета в случае неиспользования этих дней данным родителем (опекуном, попечителем) в этом же календарном году (прекращение трудовых отношений, истечение установленного срока инвалидности, достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет и другое), страхователю необходимо уведомить территориальный орган Фонда*** о факте корректировки сумм оплаты за дополнительные выходные дни и начисленных страховых взносов и возместить излишне полученные средства.

По достижении детьми-инвалидами возраста восемнадцати лет или окончания у них срока установления инвалидности меняется их правовой статус и, соответственно, использование дополнительных оплачиваемых выходных дней после наступления вышеуказанных событий не будет соответствовать целевому назначению данной социальной гарантии.