С 1 апреля 2011 года территориальные органы Пенсионного фонда приступили к сбору отчетности работодателей по итогам I квартала 2011 года. Согласно установленному законом сроку последним днем приема отчетности станет 16 мая 2011 года.
В рамках очередной отчетной кампании около 29 тысяч работодателей представят в Пенсионный фонд сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже на своих работников.
В соответствии с изменениями действующего законодательства, начиная с 2011 года, сведения персонифицированного учета на своих работников страхователи будут представлять ежеквартально.
Особое внимание работодателей необходимо обратить на установленное законом положение об одновременном представлении в Пенсионный фонд сведений персонифицированного учета и Расчета (РСВ-1) вне зависимости от способа представления: по почте, лично либо по электронным каналам связи бесконтактно.
Это новое требование законодательства к плательщику не случайно, выявленные на различных этапах приема документов ошибки приводили к неоднократным возвратам документов и, как следствие, увеличению временных трудозатрат работодателей. Процедура включения сведений о пенсионных правах граждан такова, что ни один документ не отразится на лицевых счета работников предприятия, если будет выявлено несоответствие данных Расчета и индивидуальных сведений. Одновременное представление отчетности как раз позволит повысить качество приема, что, безусловно, в интересах самого страхователя.
Страхователи, численность которых превышает 50 человек, обязаны представлять отчетность в электронной форме с электронно-цифровой подписью. В свою очередь мы рекомендуем всем плательщикам, вне зависимости от численности работников, отчитываться бесконтактно. Это имеет ряд преимуществ и позволяет быстро отправить отчетность в любое удобное для страхователя время.
Количество страхователей, направляющих отчетность по каналам связи, неизменно возрастает и сегодня на территории области более 56% страхователей уже используют бесконтактный способ представления сведений.
