Около 280 тысяч работодателей уже заключили с ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам. В Оренбургской области подобное сотрудничество с Пенсионным фондом налажено с 2 597 работодателями. Кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для установления пенсии.
Заключившие соглашения работодатели представляют территориальным органам ПФР в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются в ПФР для назначения пенсии.
Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу* и обработку его персональных данных.
Такую работу Пенсионный фонд ведет уже несколько лет. В Оренбургской области среди заключивших соглашения с ПФР такие крупные работодатели как ГУП «Международный аэропорт» Оренбург, ООО по оздоровлению, организации отдыха и услуг, в области культуры и спорта «ОЗОН», , ЗАО «Южно-Уральская промышленная компания», ЗАО «Птицефабрика Оренбургская», ЗАО Завод ЖБИ «Степной», ООО «СУ Спецстрой-5", ООО "АТП Лист", Филиал «Ириклинская ГРЭС» ОАО «ИНТЕР РАО-Электрогенерация», БРНУ ф-л АО « Транснефть — Приволга», БКЭС филиал ГУП « Оренбургкомунэлектросеть», филиал ОАО Газпром распределение Оренбург в г.Бугуруслане, ПО СЭС филиал МРСК-Волги Оренбургэнерго, дорожные управления ГУП «Оренбургремдорстрой», значительная часть учреждений образования и здравоохранения области.
Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.
Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.
Пенсионный фонд России уже назначил 173 тысячи пенсий работникам, чьи документы и сведения подобным образом были переданы в ПФР работодателями.
Пенсионный фонд России продолжает и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает российских работодателей к более активному взаимодействию по этому направлению.
