В здании Управления Пенсионного фонда в городе Оренбурге прошёл двухдневный ежегодный семинар для «молодых специалистов» территориальных управлений области, пришедших на работу в органы ПФР или отработавших в системе ПФР меньше года.
Семинары, проводимые с молодыми специалистами, являются неотъемлемой частью работы по формированию высококвалифицированных специалистов. В рамках семинара, проведенного в этом году, в первую очередь была предусмотрена профессиональная подготовка и работа по направлениям деятельности ПФР – юридическим вопросам, вопросам назначения и перерасчёта пенсии, администрирования страховых взносов, автоматизации процессов. Каждое из подразделений ОПФР реализовало методическую программу по изменениям в пенсионном законодательстве, новым формам отчётности, решению проблемных вопросов и другим актуальным темам, также со специалистами проведено психологическое тестирование.
В начале семинара молодые специалисты представили «Визитную карточку» своего территориального управления в виде презентации, в которой показали всю текущую работу, проводимую Пенсионным фондом в районах области.
Всё эти мероприятия позволяют оперативно и в сжатые сроки адаптироваться молодым специалистам в коллективе и качественно выполнять свою работу на местах.
Управляющий ОПФР по Оренбургской области Надежда Владимировна Петрова отметила: «Как показывает жизнь такие встречи очень нужны. Сегодня перед Пенсионным фондом поставлены серьёзные государственные задачи по повышению качества предоставляемых госуслуг по всем направлениям, и все эти задачи должны выполняться на высоком уровне, а для этого Вы – молодые специалисты должны перейти в разряд высококвалифицированных работников Пенсионного фонда и обладать профессиональными знаниями. Обращаясь к Вам сегодня, мне бы хотелось видеть в Вас не только молодых специалистов, а в ближайшее время и сотрудников Пенсионного фонда, соратников, которые станут частью единого сплоченного коллектива, четко понимающих и выполняющих поставленные перед Пенсионным фондом задачи»
