Способ 1. Накопительную часть трудовой пенсии можно формировать через Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
Можно выбрать управляющую компанию, отобранную по результатам конкурса (частную УК), с которой ПФР заключен договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, либо один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании - «Внешэкономбанка».
Способ 2. Выбрать один из негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию (НПФ).
В настоящее время в официальном перечне таких фондов 127. Они профессионально работают в сфере обязательного пенсионного страхования и нередко их доходность становится выше, чем в ПФР.
Для перехода в НПФ, помимо заявления о переходе, с этим фондом нужно заключить договор об обязательном пенсионном страховании.
Договоры заключаются через представителя конкретного фонда (агента). Один из трех экземпляров заключенного договора должен остаться у застрахованного лица. Заключение договора с НПФ является исключительно добровольным актом. Об этом следует помнить, особенно в случаях, когда недобросовестные агенты пытаются воздействовать на людей, например, заманивая обещаниями трудоустройства.
Ни в коем случае нельзя подписывать незаполненные документы, одновременно с этим необходимо подробно изучить суть документа. У настоящего агента НПФ (или финансового консультанта, менеджера) должна быть доверенность на право заключения договоров с подписью президента НПФ и служебное удостоверение. Недобросовестные агенты при «поквартирном» обходе могут сообщать, что они из Пенсионного фонда, а слово «негосударственного» опускают.
Отметим также, что сотрудники Отделения и территориальных органов ПФР не посещают граждан на дому. Исключения составляют случаи, когда по предварительной договоренности они выезжают на прием к гражданам, не имеющим возможности по состоянию здоровья лично посетить Пенсионный фонд.
Следует помнить: перевод средств пенсионных накоплений застрахованного лица осуществляется Пенсионным фондом РФ не чаще одного раза в год. Если договор с НПФ уже подписан в текущем году, то следующий свой выбор способа инвестирования гражданин сможет сделать лишь в течение следующего года, до 31 декабря.
Пенсионными накоплениями называют средства накопительной части будущей трудовой пенсии. Сегодня пенсионные накопления активно формируются у граждан 1967 года рождения и моложе (в течение 2002-2004 гг. формировалась также у мужчин 1952 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения и моложе). У участников Программы государственного софинансирования пенсии накопительная часть формируется независимо от их возраста. Пенсионные накопления инвестируются, а не лежат мертвым грузом на счетах будущих пенсионеров. По умолчанию пенсионные накопления находятся в управлении государственной управляющей компании - Внешэкономбанка. При этом человек может также выбрать для инвестирования своих пенсионных накоплений частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети