Работодатели Псковской области уплачивают дополнительный тариф страховых взносов в ПФР за 10716 работников, занятых на вредных и опасных производствах. В 2013 году в бюджет Пенсионного фонда от них поступило 36,5 миллионов рублей. За пять месяцев этого года – 20,1 млн. рублей.
В соответствии с законодательством, работникам, занятым на работах с особыми и тяжелыми условиями труда, предусмотрено досрочное установление пенсии. С 1 января 2013 года работодатели обязаны уплачивать в ПФР дополнительные страховые взносы в пользу работников, занятых на опасных, вредных и тяжелых работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в пользу лиц, занятых в опасных и вредных условиях труда по Списку № 1, составляет: 6% - в 2014 году; 9% - в 2015 году. А для лиц, занятых в тяжелых условиях труда по Списку № 2 и «малым спискам», составит: 4% - в 2014 году; 6% - в 2015 году.
В страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Только в этом случае периоды работы будут включаться в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.
Уже сегодня работники вредных производств могут сами контролировать уплату работодателем доптарифа, дающего им право на льготную пенсию, через портал госуслуг или выписку со своего лицевого счета. Необходимо помнить: нет уплаты дополнительного тарифа - нет права на льготную пенсию.
Добавим, что с 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон*, согласно которому уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам за работающих в профессиях с вредными и тяжелыми условиями труда будет производиться дифференцировано по результатам специальной оценки условий труда.
Специальная оценка будет осуществляться раз в пять лет, организовывает и оплачивает ее работодатель. По результатам спецоценки, тариф дополнительных страховых взносов составит:
- для рабочих мест опасного класса - 8%,
- для вредного - 2%, 4%, 6% и 7% в зависимости от подкласса (3.1, 3.2, 3.3, 3.4),
- для допустимого и оптимального - 0%.
Результаты аттестации, проведенной до вступления в силу ФЗ «О специальной оценке условий труда», действительны 5 лет (до конца 2018 года). Если по результатам аттестации, проведенной до 1 января 2014 года, условия труда на предприятии были отнесены к оптимальным или допустимым, в отношении граждан, занятых на таких рабочих местах, в 2014 году действуют дополнительные тарифы 6% (для профессий, отнесенных к Списку №1) и 4% (для Списка №2 и «малых списков»).
В том же порядке в 2014 году устанавливаются дополнительные тарифы для плательщиков, не прошедших аттестацию. Этим сохраняется право на досрочное пенсионное обеспечение граждан, занятых в профессиях с вредными и тяжелыми условиями труда и отнесенных к Спискам №1 и №2 и «малым спискам».
* Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
