Вопросы взаимодействия Пенсионного фонда и страхователей и реализации Программы государственного софинансирования пенсии обсуждены на совещании с главами муниципальных образований Рязанской области.

События

17 ноября под руководством Заместителя Председателя Правительства Рязанской области Т.Н. Панфиловой  состоялось совещание с главами муниципальных образований, посвящённое социальным вопросам. В число затронутых тем вошли вопросы пенсионного обеспечения.
В работе совещания приняла участие заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Рязанской области Г.Г. Сорокина.
В своём выступлении Г.Г. Сорокина проинформировала участников совещания  о ходе реализации на территории области Программы государственного софинансирования пенсии, в которую с 1 октября 2008 г. в регионе вступило более 8 000 граждан. В случае уплаты ими дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в размере не менее 2 000 рублей в год государство перечислит на индивидуальные лицевые счета этих граждан сумму, равную уплаченной. Для осуществления софинансирования уже в текущем году необходимо до конца года уплатить взносы.
Особо было отмечено, что для гражданина участие в Программе – наиболее эффективный из доступных на данный момент способов увеличения будущей пенсии, поэтому осуществление государственного софинансирования рассматривается в качестве социальной программы, входящей в число приоритетных и требующих максимальной информированности граждан и активности с их стороны. Поддержка районных администраций в данном случае особенно важна; это касается и оценки ситуации в социальной сфере, мониторинга общественного мнения, информационно – разъяснительной составляющей работы над реализацией Программы.
С 1 января 2010 года вступает в силу Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ, предусматривающий замену единого социального налога страховыми взносами во внебюджетные фонды.
Функции администрирования вносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование передаются от налоговых органов органам ПФР.
Приоритетное значение имеет отлаженность и эффективность взаимодействия со страхователями: как сообщила Г.Г. Сорокина, в настоящее время, наряду с  проверкой готовности кадрового состава и технической базы органов ПФР к администрированию, Отделением ПФР ведётся разъяснительная работа с работодателями и индивидуальными предпринимателями. В частности, большое внимание уделяется внедрению системы электронного документооборота. Для работодателей с численностью работников более 100 человек использование электронного документооборота при передаче данных в ПФР будет обязательным, остальным страхователям передача отчётности в ПФР по электронным каналам связи позволит оптимизировать и упростить этот процесс.