В 2009 году Пенсионным фондом уже проделана и
продолжает осуществляться колоссальная работа по реализации Федерального закона
№256-ФЗ, регламентирующего предоставление дополнительных мер государственной
поддержки семьям, в которых с 1 января 2007 года рождён второй, третий или
последующий ребёнок. В следующем году для этих целей из Федерального бюджета будет выделено 102
млрд. рублей. Материнский (семейный) капитал – одна из приоритетных
составляющих деятельности Пенсионного фонда; большой объём запланированных
бюджетных расходов обусловлен новыми возможностями в использовании средств
М(С)К, открывшимися в связи с переходом ко второму этапу реализации Закона: в
числе предоставляемых мер – перечисление средств на образование детей и
улучшение пенсионного обеспечения женщины.
В
соответствии с Законом с момента вступления его в силу распорядиться средствами
М(С)К можно было только по истечении 3 лет со дня рождения второго или
последующего ребенка.
23.12.2008
в Федеральный закон №256 – ФЗ были внесены изменения, позволяющие направить
средства (часть средств) М(С)К на улучшение жилищных условий (т.е. погасить
основной долг и уплатить проценты по кредитам (займам) на приобретение или
строительство жилья), не дожидаясь, когда ребёнку исполнится три года. На
данный момент этой возможностью воспользовались 675 рязанских семей. На счета
организаций, в которых данными гражданами были взяты кредиты, в общей сложности
перечислено 182 181 053 рублей.
На
два других направления – образование детей и формирование накопительной части
трудовой пенсии, распространяется норма о необходимости истечения трёхлетнего
срока со дня рождения второго или последующего ребёнка для распоряжения
средствами.
Средства
материнского капитала могут быть направлены на получение образования как родным
ребенком, так и усыновленным, в том числе первым, вторым и последующими детьми при условии, что
возраст ребенка на дату начала обучения по соответствующей образовательной
программе не должен превышать 25 лет. Сумма в 312 162 руб. 50 коп.
является значительной и достаточной для того, чтобы оплатить обучение ребёнка
(или часть курса обучения) в подавляющем большинстве учебных заведений РФ (от
детского сада до получения высшего послевузовского образования). К примеру,
мать может оплатить за счёт средств М(С)К обучение своего сына в аспирантуре,
если на дату начала обучения он не достиг возраста 25 лет. При этом возраст
сына на момент окончания обучения значения не имеет. В число возможностей
направления средств на образование входят оплата платных образовательных услуг,
оказываемых государственными и муниципальными образовательными учреждениями и
негосударственными образовательными учреждениями, получившими соответствующую
лицензию, и оплата проживания в общежитии, предоставляемом образовательным
учреждением иногородним обучающимся.
Процедура подачи заявления проста и
предполагает необходимость представления
договора на оказание платных образовательных услуг; лицензии на право
осуществления образовательной деятельности, выданной образовательному
учреждению, и свидетельства о государственной аккредитации негосударственного
образовательного учреждения (за исключением дошкольного образовательного
учреждения, образовательного учреждения дополнительного образования детей).
При
направлении средств на оплату проживания в общежитии к заявлению о распоряжении
средствами прилагаются договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием
суммы и сроков внесения платы и справка из образовательного учреждения,
подтверждающая факт проживания ребенка (детей) в общежитии.
Средства
материнского капитала могут направляться на формирование накопительной части
трудовой пенсии для матери второго или последующего ребёнка. Будучи включёнными
в состав пенсионных накоплений застрахованного лица, они также будут подлежать
инвестированию. В том случае, если женщина так и не примет решения о
направлении средств материнского капитала на улучшение жилищных условий или на
образование ребёнка (детей), по достижении пенсионного возраста при назначении
накопительной части трудовой пенсии она будет вправе учесть средства в составе
своих пенсионных накоплений.
Направление
средств М(С)К на формирование накопительной части трудовой пенсии – процесс
довольно длительный по времени, поскольку рождение (усыновление) ребёнка, в
связи с которым возникло право на дополнительные меры государственной
поддержки, как правило, происходит у молодой женщины, а выплаты ей
накопительной части трудовой пенсии (в том числе с учётом направления на эти
цели суммы М(С)К будет осуществляться по достижении этой женщиной пенсионного
возраста, составляющего для женщин 55 лет. Очевидно, что за столь значительный
промежуток времени у женщины могут существенно измениться жизненные
обстоятельства, и средства М(С)К, ранее направленные на формирование
накопительной части трудовой пенсии, могут потребоваться для улучшения жилищных
условий или обучения ребёнка. За исключением случая использования средств
материнского капитала по одному из направлений в полном объёме, средства могут быть перераспределены.
Кроме,
того, нормы Федерального закона №256-ФЗ позволяют распорядиться средствами
сразу по нескольким направлениям.
С учётом того, что согласно
Федеральному закону №256-ФЗ заявление о
распоряжении может быть подано в любое время по истечении двух лет и шести
месяцев со дня рождения (усыновления) второго, третьего или последующего
ребёнка, для семей, в которых второму или последующему ребёнку исполнилось два
года и шесть месяцев, в настоящее время открыты все возможности распоряжения
материнским капиталом.
Заявление можно подать в
территориальный орган ПФР не позднее 1
мая текущего года для распоряжения средствами во втором полугодии текущего года
или не позднее 1 октября текущего года для распоряжения средствами в первом
полугодии года, следующего за годом подачи заявления о распоряжении.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети