22 года назад (22 декабря 1990 года) Постановлением Верховного Совета РСФСР был создан Пенсионный фонд РСФСР, ныне Пенсионный фонд Российской Федерации, на сегодняшний день представляющий собой единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования.
Региональный территориальный орган ПФР - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области, созданное 28 февраля 1991 года, за годы работы и развития стало центром социальной сферы региона, самой крупной и надёжной структурой по оказанию социальных услуг гражданам разных возрастов.
В ведении специалистов ОПФР по Рязанской области находится обслуживание более 385 тыс. пенсионеров и 272 тыс. федеральных льготников - получателей социальных выплат, ведение индивидуальных лицевых счетов 1 118 270 застрахованных лиц, взаимодействие с 42 тыс. работодателей и 30,8 тыс. граждан, относящихся к самзанятому населению, а также выполнение иных функций, количество которых год от года увеличивается, но неизменно выполняется на высоком качественном уровне. По завершении очередного финансового года можно подвести предварительные итоги в деятельности Отделения.
Основным направлением деятельности Отделения ПФР является своевременное назначение и выплата пенсий и иных социальных пособий, качественное обслуживание граждан.
Трудовые пенсии более 385,7 тысяч пенсионеров в течение года были проиндексированы дважды: 1 февраля - на 7%, 1 апреля - на 3,41%. Социальные пенсии 1 апреля были увеличены на 14,1%. В августе была проведена корректировка трудовых пенсий 104,8 тысячам работающих пенсионеров. В результате на 1 декабря 2012 года средний размер пенсии по области составил 8668,02 рублей. Средний размер трудовой пенсии составляет 8908,73 рубля.
Размеры ежемесячных денежных выплат с 1 апреля были увеличены на 6%.
В результате проведённых индексаций численность установленных федеральных социальной доплат до уровня прожиточного минимума пенсионера в области в сравнении с началом года уменьшилась на 5,8 тыс. и в настоящее время составляет 23,5 тысяч. Средний размер федеральных социальных доплат – 1043 руб.
Финансирование выплат пенсий и социальных выплат по линии ПФР в течение года проходили в области своевременно и в полном объёме. Значимый показатель в эффективности работы – срок назначения пенсий: более 97% трудовых пенсий назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления.
С июля текущего года органы ПФР в Рязанской области приступили к исполнению пакета федеральных законов, регламентирующих реализацию гражданами накопительного компонента трудовой пенсии. На данный момент за выплатами обратились более 13,7 тыс. граждан. 11 тыс. пенсионеров уже получили выплаты.
Средний размер установленной единовременной выплаты в регионе составляет 6765,29 руб., срочной выплаты – 641,73 руб., накопительной части – 302,41 руб. Более 18 млн. рублей пенсионных накоплений было выплачено правопреемникам.
Рязанцы, вступившие в Программу государственного софинансирования, в течение года перечислили в фонд своей будущей пенсии 5,5 млн. рублей. Эти средства будут прософинансированы государством.
Значительная работа была проведена в рамках администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Поступление страховых взносов на ОПС по итогам 11 месяцев 2012 года составило 14,051 млрд. рублей (95% годового прогноза). В бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования поступило 2,97 млрд. рублей (98% от годового прогноза).
В решении проблемы наличия задолженности по уплате взносов страхователями органы ПФР отстаивают права граждан, принимая меры как по повышению платёжной дисциплины, так и по взысканию средств: по состоянию на декабрь 2012 года выставлено 82 тыс. инкассовых поручений на сумму 761 млн. рублей.
Для оптимизации информационного взаимодействия с работодателями Отделением проводится планомерная работа по привлечению страхователей к использованию электронных средств в передаче отчётности: всё больше страхователей представляют отчётность по начисленным и уплаченным взносам и сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в электронном виде с использование электронной цифровой подписи представили.
На декабрь 2012 года 25 452 рязанских семьи получили в территориальных органах Пенсионного фонда сертификат на материнский капитал. Из них 4651 семья частично или полностью погасила кредиты на приобретение и строительство жилья. 3020 заявлений принято на улучшение жилищных условий без привлечения кредитных средств на общую сумму 926,8 млн. рублей. 350 заявлений подано в территориальные органы ПФР Рязанской области на обучение детей на сумму 16 241,27 тыс. рублей и 2 заявления на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы на общую сумму 384,19 тыс. рублей.
8,4 млн. рублей было выделено из бюджета ПФР бюджету Рязанской области для реализации региональной социальной программы.
Работа по повышению качества предоставления услуг продолжается, - на это направлены все нововведения в деятельности органов Пенсионного фонда, включая и совершенствование материальной базы. В частности, в уходящем 2012 году были введены в эксплуатацию два новых объекта, относящихся к Управлениям Пенсионного фонда по Сапожковскому и Шиловскому районам. В новых зданиях оборудованы служебные помещения и удобные кабины клиентских служб, использование которых в позволяет существенно ускорить процесс приёма посетителей и сделать его максимально комфортным.
В реализации возложенных задач Отделение ПФР активно взаимодействует с большим количеством организаций. Высокие показатели проделанной работы являются результатом большого труда коллектива специалистов, что находит признание и на региональном, и на государственном уровне. В ноябре Управляющий ОПФР по Рязанской области Г.В. Пашин был удостоен Благодарности Президента Российской Федерации.
В последующие годы Отделению, как и всем территориальным органам, предстоит реализация Стратегии долгосрочного развития Пенсионной системы, включающей мероприятия по трансформации накопительного компонента, реформированию института досрочных пенсий и оптимизации тарифной политики для самозанятого населения. Учитывая опыт работы и огромный накопленный технический и кадровый потенциал, можно с уверенностью сказать, что поставленные задачи и в дальнейшем будут выполняться с максимальной эффективностью
