В Отделении Пенсионного фонда РФ по Рязанской области состоялся брифинг управляющего ОПФР Г.В. Пашина, посвящённый теме выбора тарифа на накопительную часть пенсии.
Будущее пенсионное обеспечение гражданина во многом зависит от того, насколько эффективно ещё до выхода на пенсию он распорядится её накопительной частью, т.е. выберет способ инвестирования средств пенсионных накоплений. Как по России, так и в масштабах нашего региона, активность населения в сфере управления своими пенсионными накоплениями можно охарактеризовать как невысокую: большинство граждан, формирующих накопительную часть пенсии, остаются так называемыми «молчунами», т.е. ни разу не обращались с заявлениями о выборе способа инвестирования. Накопительная часть в Рязанской области формируется у 568,5 тыс. застрахованных лиц. В соответствии с изменениями в законодательстве, внесёнными Федеральным законом №243-ФЗ от 03.12.2012 г., в 2014 году будет осуществлено добровольное перераспределение тарифа на накопительную часть трудовой пенсии, когда выбор того или иного способа инвестирования подразумевает и выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений – 2% или 6%.
У граждан, которые до конца 2013 года при реализации права на формирование накопительной части трудовой пенсии (имеется в виду способ инвестирования) выберут негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию, накопительная часть будет формироваться, исходя из тарифа в 6%. У граждан, которые не примут решения о выборе способа инвестирования и не подавших соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда, размер накопительной части составит 2%.
На накопительную часть пенсии граждан, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель ВЭБа, с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка. Если эти граждане захотят перевести 4% в солидарную часть пенсии, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление о перечислении 2% в накопительную часть и 4% в страховую часть.
Более подробно данная схема на примере граждан, относящихся к разным категориям участников правоотношений в сфере инвестирования средств пенсионных накоплений, выглядит следующим образом.
Если гражданин является так называемым «молчуном», т.е. никогда не подавал заявлений о реализации права на формирование накопительной части трудовой пенсии, или заявления не были удовлетворены,
- тариф в 2% с перераспределением 4% на страховую часть с 2014 года будет установлен: «по умолчанию» или при выборе другого инвестиционного портфеля государственной управляющей компании путём подачи в 2013 году заявления с пометкой 2%;
- тариф в 6% с 2014 года будет установлен: при выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании путём подачи в 2013 году заявления с пометкой 6%, при переходе в частную управляющую компанию, при переходе в негосударственный пенсионный фонд;
- переход в негосударственный пенсионный фонд с тарифом в 2% невозможен.
Если гражданин выбирал любой из инвестиционных портфелей ГУК или возвращал средства в ведение государственной управляющей компании из управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда,
- тариф в 6% с 2014 года будет установлен: «по умолчанию», при выборе другого инвестиционного портфеля ГУК путём подачи заявления с пометкой 6%, при переходе в частную управляющую компанию, при переходе в негосударственный пенсионный фонд;
- тариф в 2% с перераспределением 4% на страховую часть с 2014 года будет установлен: при выборе другого инвестиционного портфеля ГУК путём подачи заявления с пометкой 2%,
- переход в негосударственный пенсионный фонд с тарифом в 2% невозможен.
Если пенсионные накопления гражданина находятся в частной управляющей компании,
- тариф в 6% с 2014 года будет установлен: «по умолчанию», при выборе другого инвестиционного портфеля частной управляющей компании, при переходе в другую негосударственную частную компанию, при переходе в ГУК и выборе инвестиционного портфеля путём подачи заявления с пометкой 6%, при переходе в негосударственный пенсионный фонд,
- тариф в 2% с перераспределением 4% на страховую часть с 2014 года будет установлен: при переходе в ГУК и выборе инвестиционного портфеля путём подачи заявления с пометкой 2%
- переход в негосударственный пенсионный фонд с тарифом в 2% невозможен.
Если пенсионные накопления гражданина находятся в негосударственном пенсионном фонде
- тариф в 6% с 2014 года будет установлен: «по умолчанию», при переходе из одного НПФ в другой НПФ, при переходе из НПФ в государственную управляющую компанию и выборе инвестиционного портфеля, при переходе в частную управляющую компанию,
- тариф в 2% с перераспределением 4% на страховую часть будет установлен: при переходе в государственную управляющую компанию и выборе инвестиционного портфеля путём подачи заявления с пометкой 2%
- тариф в 2% с перераспределением 4% на страховую часть в НПФ невозможен.
Как проиллюстрировано на приведённых выше примерах, на законодательном уровне оформлено решение оставить накопительную часть пенсии в полном объеме без перераспределения части средств в страховую часть только для граждан, желающих эффективно инвестировать свои пенсионные накопления. Установление тарифа в размере 2% не является уменьшением пенсионных прав, так как страховая часть пенсии при этом увеличивается на 4% с нынешних 10% до 14%. Принципиально то, что в текущем году гражданин должен самостоятельно принять решение, каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части его пенсии с 2014 года: данная новация в пенсионной сфере полностью отвечает одному из основных принципов современной пенсионной системы, согласно которому каждый гражданин независимо от достижения пенсионного возраста должен заботиться о своей будущей пенсии.
Механизм обработки Пенсионным фондом заявлений граждан о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании с пометкой, уточняющей выбираемый размер тарифа (2% или 6%), в настоящее время находятся на стадии утверждения.
Заявление о выборе способа инвестирования можно будет подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, с помощью почты или курьера (обязательно нотариальное удостоверение), или через трансферагента ПФР (организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей).
