События

В случае работы без обращения за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста размер будущих выплат гражданам существенно увеличится в зависимости от продолжительности стажа.

Сегодня установленный в Российской Федерации возраст выхода на трудовую пенсию по старости составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В зависимости от разных обстоятельств при достижении пенсионного возраста гражданин РФ может сделать выбор: уйти на заслуженный отдых в полном смысле этого слова (т.е. прекратить трудовую деятельность, получая трудовую пенсию) или получать пенсию и продолжать работать (в Рязанской области в настоящее время из общего количества получателей пенсии работать продолжают 24%, - 92,5 тысяч человек).

Помимо этого, существует и третья альтернатива – осуществление трудовой деятельности в течение определённого времени без обращения за трудовой пенсией.

С 2015 года в Российской Федерации в порядок расчёта пенсии и систему формирования пенсионных прав граждан вводится новая пенсионная формула. Возможность более позднего обращения за назначением трудовой пенсии предусмотрена и в рамках действующего законодательства, однако, именно в контексте вступающего в силу с 1 января 2015 года законодательства о совершенствовании пенсионной системы работа без обращения за назначением трудовой пенсии будет связана с возможностью более существенно повлиять на уровень пенсионного обеспечения.

Это связано и с мотивацией к трудовой деятельности в течение продолжительного времени, и с возможностью сформировать пенсионные права в большем объёме для граждан, у которых очень непродолжительный трудовой стаж и низкий заработок.

С 2015 года пенсия в Российской Федерации будет состоять из двух компонентов, - накопительной пенсии и пенсии страховой. Страховая пенсия будет включать в себя фиксированную выплату, размер которой устанавливается законодательством в зависимости от вида пенсии, и остальную часть страховой пенсии, рассчитываемой исходя из суммы заработанных гражданином индивидуальных пенсионных коэффициентов, или пенсионных баллов.

Напомним, что величина пенсионного балла за каждый отработанный гражданином год будет рассчитываться как умноженное на 10 отношение суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисленных работодателем в течение года, к сумме страховых взносов, которая может начисляться с предельной величины базы для начисления страховых взносов.

При расчёте размера страховой пенсии фиксированная выплата будет прибавляться к сумме всех заработанных гражданином пенсионных баллов, умноженной на стоимость пенсионного балла.

В том случае, если гражданин по достижении пенсионного возраста продолжит трудовую деятельность без обращения за назначением пенсии, то за определённые периоды работы, рассчитываемые в годах, сумма фиксированной выплаты и количество заработанных пенсионных баллов для назначения страховой пенсии по старости будут умножены на повышающие (премиальные) коэффициенты.

Значения коэффициентов для фиксированной выплаты и суммы пенсионных баллов в составе страховой пенсии будут разными:

Страховой трудовой стаж без обращения за назначением пенси (в годах)

           Фиксированная выплата

Страховая пенсия

0

1

1

1

1,056

1,066

2

1,12

1,15

3

1,19

1,24

4

1,27

1,34

5

1,36

1,45

6

1,46

1,59

7

1,58

1,74

8

1,73

1,9

9

1,9

2,09

10

2,11

2,32

Размер увеличения пенсионных выплат при обращении за пенсией позже достижения пенсионного возраста можно проиллюстрировать на двух примерах: если гражданин после достижения пенсионного возраста проработает без обращения за назначением пенсии 3 года, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а часть страховой пенсии, рассчитываемая исходя из суммы пенсионных баллов – на 24%, если трудовая деятельность будет осуществляться 8 лет, то составляющие страховой пенсии соответственно увеличатся на 73% и 90%.

Каждый вправе осуществить свой выбор – обратиться за пенсией при возникновении права на её назначение или поработать ещё, увеличив тем самым размер будущих выплат по линии ПФР.

Важно отметить, что как при определении права на пенсию после достижения пенсионного возраста, так и при учёте возможных периодов работы позже пенсионного возраста без обращения за пенсионными выплатами будут учитываться только периоды официального трудоустройства с наличием заработка, с которого работодатель начисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, - «серые» зарплатные схемы никакого увеличения в пенсионных правах не принесут.

Подробно о новой пенсионной формуле: http://www.pfrf.ru/ot_ryazan/newpensionorder/

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ