В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации с 1 января 2002 года введены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Согласно Федеральному закону от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия может состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной.
Базовая часть устанавливается в твердом размере и дифференцируется в зависимости от вида пенсии. Финансируется за счет средств федерального бюджета.
Размер страховой части трудовой пенсии зависит от величины расчетного пенсионного капитала, сформированного из стажа и заработка, имеющегося до 1 января 2002г у конкретного лица, и суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за застрахованное лицо после 1 января 2002г. и учтенных на его лицевом счете в системе персонифицированного учета. Финансируется из бюджета ПФР за счет уплаченных страховых взносов.
Размер накопительной части трудовой пенсии зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем на накопительную часть и дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений.
Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляется работодателем и исчисляется из дохода каждого работника в размере 14% на страховую и накопительную части трудовой пенсии.
Индивидуальные предприниматели, фермеры, адвокаты, частные детективы и занимающиеся частной практикой нотариусы уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа, размер которого в расчете на месяц устанавливается исходя из стоимости страхового года. Постановлением Правительства РФ от 12.03.2007г. № 156 стоимость страхового года на 2007 год утверждена в размере 1848 руб., из них 1232 руб. – на страховую часть, 616 руб. – на накопительную часть трудовой пенсии.
С начала пенсионной реформы, с 2002 года в зависимости от пола и возраста страховые взносы распределялись на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии следующим образом:
- для мужчин 1953-1966 и женщин 1957-1966 годов рождения с 2002 по 2004 годы на страховую часть - 12 %, на накопительную часть- 2%;
- для лиц 1967 года рождения и моложе с 2002 по 2003 годы на страховую часть – 11%, на накопительную часть – 3% и с 2004г. на страховую часть – 10%, на накопительную часть- 4%.
С 2005 года в связи с внесением изменений в законодательство страховые взносы на финансирование накопительной части уплачиваются только за работников 1967 года рождения и моложе в размере 4%. Ставка страхового взноса с 2008 года составит 6%.
Остальным возрастным категориям все 14% страховых платежей уплачиваются на финансирование страховой части трудовой пенсии.
По достижении пенсионного возраста накопленные средства расходуются на выплату накопительной части. Застрахованные лица могут формировать данную часть как через ПФР, так и через негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие обязательное пенсионное страхование.
Застрахованные лица, осуществляющие формирование накопительной части трудовой пенсии через ПФР, имеют право:
• выбрать одну из управляющих компаний из числа заключивших с ПФР договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений.
или
• Отказаться от формирования накопительной части через ПФР и выбрать негосударственный пенсионный фонд (НПФ), осуществляющий обязательное пенсионное страхование.
Застрахованные лица, осуществляющие формирование накопительной части трудовой пенсии через НПФ, имеют право:
• Отказаться от формирования накопительной части через НПФ и осуществлять формирование накопительной части через ПФР.
или
• перейти из одного НПФ в другой НПФ.
Реализовать свои права граждане могут, подав заявление в ПФР до 31 декабря, а при реализации прав на переход из ПФР в НПФ и из одного НПФ в другой НПФ необходимо также заключить договор об обязательном пенсионном страховании с выбранным НПФ.
Средства пенсионных накоплений застрахованных лиц, реализовавших одно из вышеперечисленных прав, будут находиться в зависимости от их волеизъявления в доверительном управлении управляющей компании из числа заключивших с ПФР договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в государственной управляющей компании либо негосударственном пенсионном фонде до момента получения нового заявления застрахованного лица.
Для перевода накопительной части трудовой пенсии в НПФ гражданин России должен заключить стандартный договор с НПФ, затем в течение месяца с момента заключения договора подать заявление в ПФР или организации уполномоченные принимать данные заявления.
До конца года ПФР рассматривает заявления и в 1 квартале следующего года переводит средства пенсионных накоплений в НПФ, который открывает каждому клиенту лицевой счет и информирует о его состоянии.
Начисленный инвестиционный доход за прошедший год всех участников процесса инвестирования накопительной части трудовой пенсии публикуется ежегодно в апреле месяце в СМИ и на официальном сайте федеральной службы по финансовым рынкам.
На сегодняшний день более 6 тысяч человек передали свои средства пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондам, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, и в доверительное управление управляющим компаниям, отобранным по результатам конкурса.
В 2007 году принято 1920 заявлений, из них о выборе управляющей компании – 121, о переходе из ПФР в НПФ – 1766, о переходе из НПФ в ПФР – 27, о переходе из НПФ в НПФ – 6.
В настоящее время осуществляется передача страховых взносов, поступивших в ПФР, на финансирование накопительной части трудовой пенсии за 2007 год в соответствии с волеизъявлением застрахованных лиц.
С целью информирования работающих граждан о сумме перечисленных работодателем страховых взносов ПФР ежегодно рассылает информационные письма.
Наличие в распоряжении застрахованных лиц указанной информации во многом предопределит выбор застрахованных лиц, и будет способствовать формированию активной позиции населения при выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего обязательное пенсионное страхование.
