Валоризация; сущность и результаты переоценки стоимости пенсионных прав, приобретённых гражданами до 1 яваря 2002 года.

С 1 января 2010 года проведена валоризация денежной оценки пенсионных прав, приобретённых до 01.01.2002 г., с учетом “советского” стажа.

Механизм оценки пенсионных прав, по сути, заключается в определении условной пенсии, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 01.01.2002 исходя из продолжительности его общего трудового стажа, имеющегося на 31.12.2001 г., и среднемесячного заработка за 2000-2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.

При оценке пенсионных прав используются следующие параметры:
·           Стажевый коэффициент, который составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, сверх требуемого для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет, но не более чем на 0,20. Для лиц, имеющих стаж работы по Списку №1 и №2, стажевый коэффициент может определяться по наиболее выгодному варианту из стажа на соответствующих видах работ вместо общего трудового стажа.

·           Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период, которое учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, имеющих стаж работы не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в местностях, приравненных к ним, применяется повышенное отношение заработков в зависимости от районного коэффициента.
Потом эту условную пенсию по формуле, указанной в статье 30 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, переводят в расчетный пенсионный капитал и увеличивают на суммарный коэффициент индексации страховой части трудовой части трудовой пенсии до 01.01.2010 г.

Напомним, что сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% этого капитала за каждый полный год стажа работы до 01.01.1991 г.
Даже если пенсионеры имеют “советский”  стаж одной и той же продолжительности, сумма валоризации будет разная, потому что у каждого индивидуальный стаж и заработок, соответственно, и пенсионный капитал имеет большую или меньшую величину.

Приведем сравнительный пример расчета валоризации пенсии.
Гр.Иванова и  гр.Петрова, одного возраста 70 лет, имеют одинаковый “советский” стаж 33 года.
У Ивановой общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. составляет 40 лет (стажевый коэффициент 0,75), заработок 268 руб. за 1985-1989 гг., который по сравнению с зарплатой в стране за тот же период (223,18 руб.) дает отношение 1,2. Размер трудовой пенсии по старости на 31.12.2009 г. составлял 6438,24 руб. (2562 руб. – базовая часть; 3876, 24 руб. – страховая часть).
У Петровой общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. составляет 33 года (стажевый коэффициент 0,68), заработок 134 руб. за 1985 -1989 гг. дает отношение 0,6. Размер трудовой пенсии по старости на 31.12.2009 г. составлял 3414, 44 руб.  (2562 руб. – базовая часть; 852, 44 руб. – страховая часть).
При одинаковом коэффициенте валоризации 43% (10% + 33%) сумма валоризации Ивановой составила 1666,79 руб. (43% от 3876,24 руб.).
Расчет:((0,75 * 1,2 * 167руб.) – 450руб.) * 3,678, где: 1671 руб. – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за 3-й квартал 2001г.; 450 руб. – базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002 г; 3,678 – суммарный коэффициент индексации страховой части на 01.01.2010г..
Сумма валоризации Петровой составила 366,55 руб. (43% от 852,54 руб.)
Расчет:((0,68 * 0,6 * 1671руб.) – 450руб.) * 3,678.
В случае если у граждан, работавших в особых условиях труда, расчетный пенсионный капитал был определен из стажа по Списку №1 или №2, то при валоризации учитывается стаж до 1 января 1991 года именно на соответствующих видах работ.

Обращаем внимание, что для граждан, которые продолжали работать после 01.01.2002 г., пенсионный капитал складывается из двух частей:
·           за период до 01.01.2002 г. пенсионный капитал исчисляется через механизм оценки пенсионных прав;
·           за период после 01.01.2002 г. пенсионный капитал формируется на основании страховых взносов и иных поступлений в ПФР. Соответственно, этот капитал валоризации не подлежит.
Валоризация применялась ко всем трудовым пенсиям независимо от их вида (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), даты назначения пенсии, возраста пенсионера.