19 сентября стартует Всероссийский конкурс «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2011 года» среди работодателей, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР.
Конкурс, организатором которого является Пенсионный фонд России, имеет статус ежегодного и в этом году проводится во второй раз. Условия конкурса остаются прежними: работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять всю отчетность в Пенсионный фонд, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Также учитывается то, как работодатель соблюдает социальные права работников, каков размер заработной платы на предприятии, участвует ли работодатель в Программе государственного софинансирования пенсии и другие условия.
Победители конкурса по итогам 2011 года будут выбираться по четырем номинациям: организации и учреждения, где численность сотрудников свыше 500 человек; работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек; организации с численностью сотрудников до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
