22 января в Управлении ПФР в Нерюнгринском районе прошел семинар для специалистов кадровых служб и бухгалтеров предприятий, организаций района.
Открывая семинар начальник Управления ПФР в Нерюнгринском районе Наталья Салова рассказала о том, что с 1 января 2020 года в России начинается формирование электронных трудовых книжек. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить привычную трудовую книжку столько, сколько это необходимо.
Заместитель начальника Управления ПФР в Нерюнгринском районе Ольга Гусакова акцентировала внимание на основных изменениях законодательства, направленных на реализацию проекта «Электронная трудовая книжка». Участники семинара – работники кадровых служб узнали о том, как работодатели будут предоставлять сведения о трудовой деятельности своих работников для хранения в информационных ресурсах ПФР, о новой форме отчета (СЗВ-ТД), её назначении и правилах заполнения, а также о преимуществах, которые появляются у работников с началом ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Также на семинаре были рассмотрены вопросы электронного документооборота, организации работы по отражению кода «СЕЛО» в индивидуальных сведениях застрахованных лиц, представления заявлений на оформление «кодового слова» (согласие на предоставление информации посредством телефонной связи по материалам выплатного дела и индивидуального лицевого счета). В завершение семинара специалисты Пенсионного фонда ответили на все вопросы участников семинара.
