Главные новшества 2014 года. И далее...

События

Нынешний, 2014 год - переходный по изменению действующего пенсионного законодательства. Новая пенсионная формула для страховой пенсии вступит в силу с 1 января 2015 года. Что касается накопительной пенсии, она может продолжить формироваться тоже с 2015 года, но уже в новых условиях.

Однако и нынешний год вносит немало новаций в систему пенсионного обеспечения и деятельность Отделения Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области.

С 1 января 2014 года начался отсчёт времени, когда сахалинцам и курильчанам предстоит окончательно определиться со своей будущей накопительной пенсией. Право выбора закончится 31 декабря 2015 года. А выбор заключается в том, что жителям Сахалинской области, родившимся после 1967 года и зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, предстоит решить: надо ли будет Пенсионному фонду, начиная с 2015 или 2016 года, направлять уплачиваемые работодателями 6 % страховых взносов от фонда их зарплаты в накопительную пенсию или фиксировать все 16 % в страховой пенсии. То есть, определиться — хотите ли вы, в дальнейшем, иметь накопительную пенсию или все взносы работодателя пойдут в счёт страховой пенсии?

Сразу отметим, в течение 2014 года все 16 % индивидуального тарифа страховых взносов, которые уплачивают за своих сотрудников работодатели, будут направляться только в страховую пенсию. Независимо от того, как ими уже распорядились застрахованные лица (скажем, перевели накопительную пенсию, которая формируется из 6% тарифа страховых взносов, в негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании). Эти взносы будут прибавлять застрахованным лицам баллы, от количества которых будет зависеть в дальнейшем размер страховой пенсии.

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) должны в течение 2014 — 2015 г.г. пройти санацию в Центральном банке России, подтвердив свою финансовую состоятельность лицензией. Кроме того, в течение нынешнего года НПФ предстоит поменять организационно-правовую форму - их обязали акционироваться. Управляющим кампаниям (УК) также предстоит пройти проверку. Кроме того, с нынешнего года начнёт формироваться система гарантирования пенсионных накоплений. Создаваемый страховой фонд должен обеспечивать выплаты накопительных пенсий в случае если, к примеру, НПФ окажется банкротом.

С 2014 года меняется порядок выбора страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) в части формирования пенсионных накоплений. Страховщиком по ОПС может выступать Пенсионный фонд Российской Федерации или негосударственный пенсионный фонд - по вашему выбору. Раньше подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно было в любом НПФ или у трансферагента. Сегодня подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно только в Пенсионный фонд России – в любой клиентской службе ПФР.

С 1 января 2014 года снизилась ставка размера страховых взносов для индивидуальных предпринимателей с небольшим оборотом. С нынешнего года размер страхового взноса будет зависеть от дохода, получаемого предпринимателем. В случае, если за год величина дохода плательщика страховых взносов не превышает 300 тысяч рублей, уплата страховых взносов будет производиться в фиксированном размере - 17 тысяч 328,48 руб. При годовом доходе предпринимателя больше 300 тысяч рублей, к фиксированному размеру добавляется 1 % от суммы дохода, превышающего эти 300 тысяч рублей.

С нынешнего года начинает действовать важное новшество для сахалинских и курильских работодателей. Оно касается порядка уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2014 года уплата взносов будет производиться единым расчетным документом без разделения на страховую и накопительную части трудовой пенсии. При этом необходимо применять код бюджетной классификации, предназначенный для учета страховых взносов, зачисляемых в Пенсионный фонд РФ на выплату страховой части трудовой пенсии.

Ещё одна новация для островных плательщиков страховых взносов - это совершенствование и оптимизация системы администрирования страховых взносов и создание комфортных условий при подготовке и сдаче отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. Для снижения трудозатрат, разработана форма объединенной отчетности, которая будет действовать с I квартала 2014 года.

С этого года на странице ОПРФ по Сахалинской области на сайте ПФР запускается в эксплуатацию «Личный кабинет плательщика» (ЛКП). Электронный сервис «Личный кабинет плательщика» разработан для улучшения взаимодействия Пенсионного фонда РФ и плательщиков страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Сегодня ЛКП включает в себя 7 основных сервисов: платежи (реестр платежей), справка о состоянии расчетов, информация о состоянии расчетов, платежное поручение, проверка РСВ-1, расчет взносов, квитанция. Пройдя регистрацию и получив код активации, воспользоваться услугами сервиса ЛКП смогут все категории плательщиков страховых взносов. А это организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и самозанятое население. Тем самым, каждый страхователь сможет оценить удобство наличия такого сервиса и сокращение временных затрат при взаимодействии с ПФР.

С 1 января 2014 года все работодатели Сахалина и Курил вместо аттестации рабочих мест должны проводить специальную оценку условий труда. Такое правило утвердил Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». От неё теперь зависят новые тарифы дополнительных страховых взносов в ПФР на обязательное пенсионное страхование. Новое законодательство предусматривает, что в течение нескольких лет все рабочие места пройдут оценку специальных комиссий. В зависимости от ее результатов решится, сможет ли работник уйти на пенсию досрочно.

А завершим обзор изменений, реализация которых начинается с нынешнего года, новостью для пенсионеров и тех, кому ещё только предстоит выйти на пенсию.

С 2014 года пенсионеры Сахалинской области получили право на перерасчет трудовой пенсии с учетом увеличенного периода ухода за детьми, учитываемого при расчете страховой части трудовой пенсии. Это стало возможным благодаря вступлению в силу федерального закона, по которому при назначении и перерасчете пенсии гражданин имеет право на увеличение страхового стажа за счет периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, то есть максимально в стаж теперь засчитываются отпуска по уходу за тремя детьми – по полтора года за каждым. Ранее общая продолжительность такого нестрахового периода ограничивалась тремя годами, то есть периодами отпусков по уходу за каждым из двух детей. Новые правила будут работать как для нынешних пенсионеров, так и для тех, кому выйти на пенсию только предстоит.