За пять месяцев 2014 года в Сахалинской области принято 2 тысячи 358 заявлений о переводе накопительной части пенсии в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды.
С 2002 года (тогда в структуре трудовой пенсии появился накопительный элемент) воспользовались своим правом на размещение накопительной части трудовой пенсии через Отделение Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области 44 тысячи 326 жителей островов.
Такая ситуация продлится недолго.
С 1 января 2014 года начался отсчёт времени, когда сахалинцам и курильчанам предстоит окончательно определиться со своей будущей накопительной пенсией. Право выбора закончится 31 декабря 2015 года. А выбор заключается в том, что жителям Сахалинской области, родившимся после 1967 года и зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, предстоит решить: надо ли будет Пенсионному фонду, начиная с 2015 или 2016 года, направлять уплачиваемые работодателями 6 % страховых взносов от фонда их зарплаты в накопительную пенсию или фиксировать все 16 % в страховой пенсии. То есть, определиться — хотите ли вы, в дальнейшем, иметь наряду со страховой ещё и накопительную пенсию или все взносы работодателя пойдут только в счёт страховой пенсии?
Время выбора продлевается для тех, кто впервые выйдет на рынок труда в 2014 году - им на раздумья дают пять лет. А если молодые люди начнут трудиться в возрасте моложе 18 лет, то им будет разрешено выбирать вариант до наступления 23-летнего возраста. До принятия ими решения, 6 % тарифа уплачиваемых работодателем страховых взносов, будут учитываться для формирования страховой пенсии.
Сразу обращаем ваше внимание на то, что в течение 2014 года все 16 % индивидуального тарифа страховых взносов, которые уплачивают за своих сотрудников работодатели, будут направляться только в страховую пенсию. Независимо от того, как ими уже распорядились застрахованные лица (скажем, перевели накопления, которые формируются из 6% тарифа страховых взносов, в негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании). Эти взносы будут прибавлять застрахованным лицам баллы, от количества которых будет зависеть в дальнейшем размер страховой пенсии.
В том случае, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование его страховой пенсии. Надо сказать, что даже в этом случае, все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.
Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе УК, включая государственную УК «Внешэкономбанк», или НПФ, так называемые «молчуны», желают, чтобы в последующие годы 6 % тарифа страховых взносов направлялось на формирование накопительной трудовой пенсии, им следует в течение 2014 — 2015 годов подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.
У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой пенсии.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети